ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر المنظمات الأثيرة في الحد م...>الوصف

أثر المنظمات الأثيرة في الحد من الإخفاقات التنظيمية: دراسة تطبيقية في الكليات الأهلية بجمهورية العراق

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Authentizotic Organizations in Reducing Organizational Failures: An Applied Study in Private Colleges of Iraq Republic
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سعيد، هدى قاسم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 895 - 928
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1417373
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القدرات المعرفية | إدارة منظمات الأعمال | الميزة التنافسية | المؤسسات الجامعية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنظمات الأثيرة | الإخفاقات التنظيمية | روح الصداقة الحميمة | الاتصالات المفتوحة الصريحة | فرص التعلم والتطوير الشخصي | التأمل الذاتي التنظيمي | الصدمة التنظيمية | الغطرسة التنظيمية | قصر النظر التنظيمي | جودة حياة العمل | Favorite Organizations | Organizational Failures | Spirit of Camaraderie | Open | Candid Communication | Opportunities for Learning and Personal Development | Organizational Self-Reflection | Organizational Trauma | Organizational Arrogance | Organizational Myopia | Quality of Work Life
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: يسعى البحث إلى التعرف على المنظمات الأثيرة، والتعرف على أثرها للحد من الإخفاقات التنظيمية، وتحديد مدى العلاقة بين المنظمات الأثيرة للحد من الإخفاقات التنظيمية بالكليات الأهلية بجمهورية العراق، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع البحث في التدريسيين بالكليات الأهلية الحاصلة على المراتب العشرة الأولى في التصنيف العراقي للجامعات على مستوى بغداد، وتم الحصول على عينة عشوائية طبقية بلغت 308 مفردة. وتوصل البحث إلى أن العينة تعتقد في رفض الكليات الأهلية للمنظمات الأثيرة وأن قوة للحد من الإخفاقات التنظيمية بالكليات الأهلية محل البحث كانت بدرجة مرتفعة، وأن هناك ارتباط بين أبعاد (المنظمات الأثيرة) والحد من (الإخفاقات التنظيمية)، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد المنظمات الأثيرة للحد من الإخفاقات التنظيمية في الكليات الأهلية محل البحث.

The research seeks to identify the preferred organizations, and to identify their impact to reduce organizational failures, and to determine the extent of the relationship between the preferred organizations to reduce organizational failures in private colleges in the Republic of Iraq. In the Iraqi classification of universities at the Baghdad level, a stratified random sample of 308 individuals was obtained. The research concluded that the sample believes in the rejection of the preferred organizations by private colleges, and that the power to reduce organizational failures in the private colleges in question was high, and that there is a correlation between the dimensions of (favorite organizations) and the reduction of (organizational failures), and that there is a statistically significant relationship Between the dimensions of the preferred organizations to reduce organizational failures in the private colleges under study.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.