ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Artificial Intelligence and Hu...>الوصف

Artificial Intelligence and Human Resource Management: New Horizons and Challenges

المصدر: مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Aboud, Souad (Author)
المجلد/العدد: مج5, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 547 - 565
ISSN: 2676-184x
رقم MD: 1417440
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الذكاء الاصطناعي | الموارد البشرية | الاقتصاد المعرفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
Artificial Intelligence (AI) | Human Resource Management (HRM) | Benefits | Challenges
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: Considering the important role that artificial intelligence has become in its ability to create value for consumers employees, and organizations, interest in it has increased more in terms of its relationship to human resource management, which seems at first glance to be inconsistent with it, and that artificial intelligence may replace humans in the future, but what we concluded is that artificial intelligence came to help people, not to replace them and make decisions about them, and this is how technology is, and it was found to be a tool for assistance, not an end. This is discussed in detail in this article as our study provides valuable insights into the relationship between artificial intelligence and human resource management, It attempts to discuss the applications of Artificial Intelligence in human resource management, its benefits, and its challenges.
ISSN: 2676-184x

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.