أثر الالتزام التنظيمي في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of the Organizational Commitment in Achieving of Organizational Excellence: An Applied Study on the Ministry of Planning and Economic Development |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | أبو القاسم، رائف علي علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السيد، محمود محمد إبراهيم (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1379 - 1400 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1417945 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الالتزام التنظيمي | الالتزام العاطفي | الالتزام المعياري | الالتزام المستمر | تنمية الالتزام التنظيمي | التميز المؤسسي | التميز الاستراتيجي | تميز الهيكل التنظيمي | تميز القيادة | تميز الموارد البشرية | تميز الثقافة التنظيمية | وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية | Organizational Commitment | Emotional Commitmen | Standard Commitment | Continuous Commitment | Development of Organizational Commitment | Organizational Excellence | Strategic Excellence | Organizational Structure Excellence | Leadership Excellence | Human Resources Excellence | Organizational Culture Excellence | Ministry of Planning and Economic Development
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
103
| LEADER | 03489nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2166179 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 750083 |a أبو القاسم، رائف علي علي |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الالتزام التنظيمي في تحقيق التميز المؤسسي: |b دراسة تطبيقية على وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية | ||
| 246 | |a The Effect of the Organizational Commitment in Achieving of Organizational Excellence: |b An Applied Study on the Ministry of Planning and Economic Development | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2023 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 1379 - 1400 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على التحديات التي تواجه تطبيق التميز المؤسسي بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وكشف اتجاهات العاملين نحو تحقيق التميز المؤسسي من خلال عينة عشوائية بسيطة قدرت (٣٢٧) مفردة من العاملين بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة معنوية لأبعاد الالتزام التنظيمي (الالتزام العام - الالتزام المعياري- الالتزام المستمر) على التميز المؤسسي. |b This study aims to identify the challenges facing the application of institutional excellence in the Ministry of Planning and Economic Development and to reveal the attitudes of workers towards achieving institutional excellence through a simple random sample estimated (327) individual employees of the Ministry of Planning and Economic Development, and the study found a significant impact of the dimensions of organizational commitment (emotional commitment- normative commitment- continuous commitment) on institutional excellence. | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a التنمية الاقتصادية |a التخطيط الاستراتيجي |a التميز المؤسسي |a الميزة التنافسية | ||
| 692 | |a الالتزام التنظيمي |a الالتزام العاطفي |a الالتزام المعياري |a الالتزام المستمر |a تنمية الالتزام التنظيمي |a التميز المؤسسي |a التميز الاستراتيجي |a تميز الهيكل التنظيمي |a تميز القيادة |a تميز الموارد البشرية |a تميز الثقافة التنظيمية |a وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية |b Organizational Commitment |b Emotional Commitmen |b Standard Commitment |b Continuous Commitment |b Development of Organizational Commitment |b Organizational Excellence |b Strategic Excellence |b Organizational Structure Excellence |b Leadership Excellence |b Human Resources Excellence |b Organizational Culture Excellence |b Ministry of Planning and Economic Development | ||
| 700 | |a السيد، محمود محمد إبراهيم |g Elsayed, Mahmoud |e مشرف |9 123529 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 064 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 003 |m ع3 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 053 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-053-003-064.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1417945 |d 1417945 | ||
عناصر مشابهة
-
دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التميز القيادي لقطاع الأعمال: دراسة تطبيقية على مجموعة من منشآت الأعمال - بالقطاع الصناعي (خلال الفترة من 2015 م. - 2020 م.)
بواسطة: عبدالله، علوية علي حسين منشور: (2021) -
إثر الإدارة بالقيم في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية
بواسطة: أبو القاسم، رائف علي علي منشور: (2023) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على قطاع المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: بنات، فاتن عاطف مسلم منشور: (2015) -
أثر القدرات الاستراتيجية في تطوير ثقافة التميز على تحقيق التميز المؤسسي في الجهاز المصرفي بالولاية الشمالية بالسودان
بواسطة: عبدالحميد، محمود عبدالمعطي هاشم منشور: (2022) -
اثر التخطيط الاستراتيجي على الاداء المؤسسي: الثقافة التنظيمية كمتغير متوسط: دراسة تطبيقية على شركة أوتوباش المحدودة للسيارات
بواسطة: أبو سوار، ابو القاسم على حسن منشور: (2019)
