ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التحول الرقمي في فاعلية ال...>الوصف

دور التحول الرقمي في فاعلية القرارات الاستراتيجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية العاملة في بعض الجامعات الأهلية العراقية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Digital Transformation in the Effectiveness of Strategic Decisions: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders Working in some Iraqi Private Universities
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي
الناشر: اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: الحمداني، علاء عبدالسلام يحيى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العبيدى، نور علي عبود (م. مشارك), الحساوي، معاذ عبدالله هادي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج43, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 719 - 739
DOI: 10.36024/1248-043-999-038
ISSN: 6549-1680
رقم MD: 1417983
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التحول الرقمي | تكنولوجيا المعلومات | صناعة القرارات | التخطيط الاستراتيجي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | فاعلية القرارات الاستراتيجية | الجامعات الأهلية | Digital Transformation | The Effectiveness of Strategic Decisions | Private Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

53

حفظ في:
المستخلص: هدف المقال للتعرف على دور التحول الرقمي كمتغير مستقل على فاعلية القرارات الاستراتيجية كمتغير معتمد، وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي لطرح الجانب النظري للبحث، وتحليل البيانات التي تم الحصول عليها وتفسيرها، فكانت استمارة الاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات من الجامعات المبحوثة وهي (الحدباء الجامعة/ النور الجامعة، وجامعة التراث)، والعينة عشوائية قصدية، وبواقع (70) من القيادات الإدارية، في الجامعات المبحوثة، ومن أهم الاستنتاجات: كلما زاد امتلاك القادة الإداريين في الجامعات المبحوثة للتحول الرقمي كلما عزز ذلك من قدراتهم في اتخاذ قرارات استراتيجية فاعلة وتحقيق أهداف المنظمة المطلوبة، ومن اهم المقترحات هي: ضرورة قيام إدارة الجامعة المبحوثة على ديمومة نشر ثقافة التحول الرقمي بين أفرادها بشكل عام وقادتها الإداريين بشكل خاص من خلال رسالة الجامعة، فضلاً عن تنظيم برامج تدريبية وورش العمل الداعمة لهذا المجال.

The article aimed to identify the role of digital transformation as an independent variable on the effectiveness of strategic decisions as an approved variable. The analytical descriptive approach was adopted to present the theoretical aspect of the research, analyze the data obtained and interpret it, so the questionnaire form was a main tool for collecting data from the universities surveyed, which are (Al-Hadba University/Al-Nour University, and Al-Turath University), and the intentional random sample, with a rate of (70) Of the administrative leaders, in the universities surveyed. The results appeared that more the administrative leaders in the surveyed universities possess digital transformation, the more this enhances their capabilities in making effective strategic decisions and achieving the goals of the required organization. Spreading the culture of digital transformation among its members in general and its administrative leaders in particular through the university's mission, as well as organizing training programs and workshops supporting this field.
ISSN: 6549-1680

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.