ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > العبيدى، نور علي عبود

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'العبيدى، نور علي عبود', وقت الاستعلام: 0.13s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور أبعاد حوكمة الموارد البشرية في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الكوادر التدريسية في الكليات الأهلية في الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resources Governance Dimensions in Reducing the Phenomenon of Job Frustration: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Teaching Staff in Private Colleges in Mosul
المؤلف:	العبيدى، نور علي عبود
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج14, ع1
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	321 - 344
المستخلص:	هدف البحث الحالي إلى التعرف على دور أبعاد حوكمة الموارد البشرية كمتغير مستقل في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي، كمتغير معتمد عبر التطرق لواقع تطبيقهم في مكان العمل، ومن ثم تسليط الض... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

18

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أخلاقيات الأعمال وانعكاساتها على الانضباط الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مديرية بلدية الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Work Ethics and its Implications for Job Discipline An Exploratory Study of The Opinions of A Sample of Individuals Working in The Mosul Municipality Directorate
المؤلف:	العبيدى، نور علي عبود
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج14, ع43
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	66 - 84
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى تحديد علاقة الارتباط والتأثير بين أخلاقيات الأعمال والانضباط الوظيفي من خلال دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مديرية بلدية الموصل. ولتحقيق ذل... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Strategic Planning in Achieving Sustainable Development: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders at the University of Mosul
المؤلف:	العبيدى، نور علي عبود
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج18, ع57
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	510 - 533
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى تحديد العلاقة، والأثر بين التخطيط الاستراتيجي من خلال أبعاده المتمثلة بــــ (الرؤية، والرسالة، والأهداف(، والتنمية المستدامة من خلال أبعادها (الاقتصادي، وا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مدى إسهام الكفاءات البشرية في تمكين الأفراد العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Extent to which Human Competencies Contribute to Empowering Working Individuals: Analytical Study of the Opinions of a Sample of Individuals Working in the College of Administration and Economics University of Mosul
المؤلف:	الجرجري، أحمد حسين حسن
المصدر:	مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج12, ع28
الناشر:	جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	246 - 265
المستخلص:	يهدف البحث إلى تحديد العلاقة والأثر التي تتركها الكفاءات البشرية في تمكين الإفراد العاملين على مستوى المنظمة المبحوثة، الأمر الذي حدا إلى أثارة التساؤلات الآتية التي تمثل منطلقا لل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

39

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مدى إسهام القدرات التنظيمية في بلورة الأمن الوظيفي للأفراد العاملين: دراسة تطبيقية لآراء عينة من الأفراد العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Extent of the Contribution of Organizational Capacity in the Development of Job Security for Individuals Working: A Practical Study of the Views of a Sample of Individuals Working in the General Company for the Manufacture of Medicines and Medical Supplies
المؤلف:	الشلمة، ميسون عبدالله أحمد
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج14, ع41
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	233 - 256
المستخلص:	إن الإحساس بالأمن الوظيفي من الأهمية التي يمكن اعتباره الركن الأساس بعد الحاجات الفسيولوجية في مراحل النمو والتي تؤثر في توافق الفرد بمنظمته، ولأنه مطلبا أساسيا وهدفا مقصودا تسعى ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القيادة التحويلية في إدارة الأزمات: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في كليات جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Transformational Leadership on Crisis Management: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders in the University of Mosul Colleges
المؤلف:	الجرجري، أحمد حسين حسن
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج16, عدد خاص
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	520 - 538
المستخلص:	يعد نمط القيادة التحويلية متغيرا مهما في الفكر الإداري والتنظيمي ولاسيما في مجال القيادة والتي بدأت أهميتها تزداد وذلك نظرا للتحولات السريعة والهائلة والأزمات المتعددة التي يشدها ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور التحول الرقمي في فاعلية القرارات الاستراتيجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية العاملة في بعض الجامعات الأهلية العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Digital Transformation in the Effectiveness of Strategic Decisions: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders Working in some Iraqi Private Universities
المؤلف:	الحمداني، علاء عبدالسلام يحيى
المصدر:	مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي , مج43, عدد خاص
الناشر:	اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	719 - 739
المستخلص:	هدف المقال للتعرف على دور التحول الرقمي كمتغير مستقل على فاعلية القرارات الاستراتيجية كمتغير معتمد، وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي لطرح الجانب النظري للبحث، وتحليل البيانات التي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

73

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

انعكاس القيم المنظمية في تنمية المورد البشري : دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادة الإدارية في جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحيالي، سنديه مروان
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س 35, ع 93
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	161 - 176
المستخلص:	يعيش العالم اليوم في عصر المنافسة المتصاعدة وذلك نتيجة للتطورات المختلفة التي تشهدها التنظيمات المعاصرة ودخول وسائل تقديم الخدمات في جميع المجالات سواء الحكمية الخاصة ولكن هذه المن... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل