| LEADER |
05568nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2166444 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|9 371903
|a البطي، أحمد علي مسعود
|e مؤلف
|q Albuti, Ahmed Ali Masoud
|
| 245 |
|
|
|a الشفافية الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر موظفي المصارف التجارية العاملة في مدينة سرت
|
| 246 |
|
|
|a Administrative Transparency and its Role in Achieving a Competitive Advantage from Perspectives Employees of Commercial Banks Operating in Sirte
|
| 260 |
|
|
|b جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات
|c 2022
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 190 - 212
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a كان عنوان الدراسة: "الشفافية الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية- من وجهة نظر العاملين بالمصارف التجارية العاملة بمدينة سرت، وكان الهدف من الدراسة قياس مستوى الشفافية الإدارية، وأيضا قياس مستوى الميزة التنافسية، وكذلك قياس أثر الشفافية الإدارية على الميزة التنافسية بالمصارف التجارية العاملة بمدينة سرت، وتم حصر العاملين بتلك المصارف حصرا شاملا من خلال توزيع الاستبانة (أداة الدراسة) على جميع العاملين، وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي والذي يهدف إلى تحليل متغيرات الدراسة، وهذا المنهج يعبر عن الظاهرة المراد دراستها كما هي في الواقع ويهتم بوصفها ويعبر عنها تعبيرا كيفيا وكميا، وقد كان عدد العاملين بالمصارف قيد الدراسة حوالي (90) مفردة، وتم توزيع الاستمارات على العاملين بتلك المصارف، وكان عدد الاستمارات التي دخلت للتحليل (63) استمارة، وقد توصلت الدراسة للنتائج التالية: وجود دور للشفافية الإدارية بأبعادها: (نظم المعلومات الإدارية، الأنظمة والقوانين، والمسائلة الإدارية) في تحقيق الميزة التنافسية، وأظهرت نتائج الدراسة أن متغير الشفافية الإدارية جاء بمستوى مرتفع، وبمتوسط (4.02) وانحراف (0.597)، فقد جاء بعد نظم المعلومات الإدارية بمتوسط (4.03) وانحراف (0.568)، أما الأنظمة والقوانين فجاءت بمتوسط (4.01) وانحراف (0.620)، فالمسائلة الإدارية جاءت بمتوسط (4.03) وانحراف (0.604)، وقد كان البعد الأكثر دورا في تحقيق الميزة التنافسية المسائلة الإدارية بمعامل تحديد (0.548)، يليه الأنظمة والقوانين بمعامل تحديد (0.401)، ثم نظم المعلومات الإدارية بمعامل تحديد (0.210)، وقد أوصت الدراسة بأن تتبنى إدارة المصرف مفهومي (الشفافية الإدارية، والميزة التنافسية) واعتبارها من المفاهيم والأعمال المهمة والمتميزة في المؤسسات بشكل عام والمؤسسات المصرفية على وجه الخصوص.
|b The title of the study is administrative transparency and its role in achieving a competitive advantage: From perspectives employees of commercial banks operating in Sirte. The aim of the study was to a) measure the level of administrative transparency, b) measure the level of administrative transparency, Competitive advantage level, and c) measure the impact of administrative transparency on the competitive advantage of commercial banks operating in the city of Sirte. The employees of these banks have been comprehensively counted. The questionnaire (the study tool) was distributed to all employees. The descriptive analytical method was adopted, which aims to analyze the variables of the study. The number of employees in the banks under study was about 90 employees. The number of received questionnaire valid for analysis was 63 questionnaires. The findings of the study were: There is a role for administrative transparency in its dimensions (Management information systems, regulations, laws, and administrative accountability) in achieving competitive advantage.
|
| 653 |
|
|
|a الشفافية الإدارية
|a المصارف التجارية
|a نظم المعلومات الإدارية
|a الميزة التنافسية
|a مدينة سرت
|
| 692 |
|
|
|a الشفافية الإدارية
|a نظم المعلومات الإدارية
|a الأنظمة والقوانين
|a المسائلة الإدارية
|a الميزة التنافسية
|b Administrative Transparency
|b Management Information Systems
|b Regulations and Laws
|b Administrative Accountability
|b Competitive Advantage
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 014
|e Sirte University scientific journal
|l 002
|m مج12, ع2
|o 1575
|s مجلة جامعة سرت العلمية - العلوم الانسانية
|v 012
|x 2518-5454
|
| 856 |
|
|
|u 1575-012-002-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1418267
|d 1418267
|
