ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المعوقات التنظيمية لممارسة الت...>الوصف

المعوقات التنظيمية لممارسة التخطيط الاستراتيجي في جامعة سبها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكلية التجارة والعلوم السياسية جامعة سبها

المصدر: مجلة جامعة سرت العلمية - العلوم الانسانية
الناشر: جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات
المؤلف الرئيسي: الحمري، خميس محمد خميس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، أحمد إبراهيم سويسي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 238 - 250
ISSN: 2518-5454
رقم MD: 1418309
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | المعوقات التنظيمية | الثقافة التنظيمية | أعضاء هيئة التدريس | جامعة سبها
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعوقات التنظيمية | التخطيط الاستراتيجي | أعضاء هيئة التدريس | كلية التجارة والعلوم السياسية | Organizational Obstacles | Strategic Planning | Faculty Lecturing Members | College of Commerce and Political Sciences
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المعوقات التنظيمية التي تواجه ممارسة التخطيط الاستراتيجي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بكلية التجارة والعلوم السياسية جامعة سبها، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس في كلية التجارة والعلوم السياسية بجامعة سبها، البالغ عددهم (55) عضو هيئة تدريس من مختلف الأقسام بالكلية، ولتحقيق أهداف الدراسة، طور الباحثان استبانة تكونت بصورتها النهائية من (16) فقرة، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها؛ وجود درجة موافقة مرتفعة على المعوقات التنظيمية لممارسة التخطيط الاستراتيجي بكلية التجارة والعلوم السياسية جامعة سبها، ومن أهم هذه المعوقات (انشغال المستويات الإدارية العليا بالأعمال الروتينية)، وتشير النتائج أيضا إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة حول المعوقات التنظيمية لممارسة التخطيط الاستراتيجي تعزى لمتغير الخبرة، بينما أظهرت الدراسة أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة حول المعوقات التنظيمية لممارسة التخطيط.

This study aimed to identify the organizational obstacles facing the practice of strategic planning in the faculty of Commerce and Political Science, Sebha University from the point of view of its faculty members. The number of faculty members are amounted for (55) faculty members, from various departments of the faculty. In order to achieve the objectives of the study, the researchers developed a questionnaire that in its final form consisted of (16) paragraphs, and the study reached a number of results, the most important Of which; There is a high degree of approval on the organizational obstacles to the practice of strategic planning at the Faculty of Commerce and Political Science, Sebha University, and the most important of these obstacles is (the preoccupation of the higher administrative levels with routine work), and the results also indicate that there are statistically significant differences at the level (0.05) between the average responses of the study sample members. About the organizational obstacles to the practice of strategic planning due to the variable of experience, while the study showed that there are no statistically significant differences at the level (0.05) between the average responses of the study sample members about the organizational obstacles to the practice of planning).
ISSN: 2518-5454

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.