العوامل المؤثرة في تمكن الأفراد على اتخاذ القرارات في المنظمات
| المصدر: | مجلة الجامعة العراقية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالفتاح، محمد عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع60, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 133 - 143 |
| ISSN: |
1813-4521 |
| رقم MD: | 1418972 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
40
| LEADER | 02586nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2167069 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a عبدالفتاح، محمد عبدالله |e مؤلف |9 750653 | ||
| 245 | |a العوامل المؤثرة في تمكن الأفراد على اتخاذ القرارات في المنظمات | ||
| 260 | |b الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية |c 2023 |g حزيران |m 1444 | ||
| 300 | |a 133 - 143 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشفت الورقة عن العوامل المؤثرة في تمكين الأفراد على اتخاذ القرارات في المنظمات. أوضحت أن اتخاذ القرار يعد من أهم مراحل القرار حيث هو نتاج لعميلة صنع القرار ذاتها، كما بينت أن الهيكل التنظيمي للشركة بأكمله له تأثير كبير على أداء الموظف، لذا فقد حددت العوامل التنظيمية العاملة المساهمة في تحقيق الرضا الوظيفي، كما بينت العناصر الأساسية للتأكيد من تغطية جميع وجوه تشكيل فريق العمل، وذكرت أنواع فريق العمل، وموصفات فريق العمل الناجح. ثم تطرقت على التكامل العمودي، وعرفته، وميزت بين أنواعه، واستعرضت أهم سمات العمل بين فريق واحد، وأكدت على ضرورة اختيار الأشخاص الذين يتمتعون بالكفاءة والمقدرة لمهمة معينة، مع توضيح خطوات اختيارهم. وانتقلت إلى عملية تطوير الأفراد وعرفتها وعرفت التدريب، وميزت بين التطوير والتدريب، وأكدت على أن التدريب يعد هدف استراتيجي للمؤسسة. واختتمت باستعراض أهداف التدريب بالنسبة للفرد وللمؤسسة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 | ||
| 653 | |a السياسة التنظيمية |a صناعة القرار |a الأداء الوظيفي |a التأهيل الوظيفي | ||
| 773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 012 |e Journal of The Iraqi University |f Maǧallat al-ğāmiʻaẗ al-islāmiyyaẗ |l 002 |m ع60, ج2 |o 2164 |s مجلة الجامعة العراقية |v 060 |x 1813-4521 | ||
| 856 | |u 2164-060-002-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1418972 |d 1418972 | ||
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة على المستثمر الفرد عند اتخاذ القرار في سوق الأوراق المالية العراقية
بواسطة: الفريخة، أحمد منشور: (2023) -
الهيكل التنظيمي وأثره على أداء المنشأة: دراسة حالة بالتطبيق على الشركة السودانية للتوليد الحراري
بواسطة: سليمان، معتز الجيلي ناصر منشور: (2023) -
العوامل البيئية والتنظيمية والشخصية المؤثرة في تكوين خصائص المناخ التنظيمي
بواسطة: بوعطيط، سفيان منشور: (2018) -
ادارة الموارد البشرية واثرها علي الاداء الوظيفي بمنشات الاعمال بالتطبيق على شركات معاوية البرير في الفترة من 2009 - 2014
بواسطة: أحمد، محمد عبدالله إبراهيم منشور: (2015) -
العوامل المؤثرة على نمط اتخاذ القرار الإداري لدى المديرين في القطاع العام في الأردن
بواسطة: العواودة، عاطف محمد فالح منشور: (2007)
