ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Role of Quality Culture in...>مارك

The Role of Quality Culture in Determining Organizational Performance: A Systematic Review

العنوان بلغة أخرى: دور ثقافة الجودة في تحديد الأداء التنظيمي: استعراض منهجي
المصدر: المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي
الناشر: جامعة العلوم والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي: Ahmed, Maher Ali (Author)
مؤلفين آخرين: Sajid, Nisreen Mustafa (Co-Author)
المجلد/العدد: مج15, ع54
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 51 - 67
ISSN: 2308-5347
رقم MD: 1419428
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأداء التنظيمي | ثقافة الجودة | رضا العملاء
كلمات المؤلف المفتاحية:
ثقافة الجودة | الأداء التنظيمي | التحسين المستمر | رضا العملاء | المعنيون | النماذج الإحصائية | Quality Culture | Organizational Performance | Continuous Improvement | Customer Satisfaction | Stakeholders | Statistical Models
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 02955nam a22002417a 4500
001 2167478
041 |a eng 
044 |b اليمن 
100 |9 726311  |a Ahmed, Maher Ali  |e Author 
245 |a The Role of Quality Culture in Determining Organizational Performance:  |b A Systematic Review 
246 |a دور ثقافة الجودة في تحديد الأداء التنظيمي:  |b استعراض منهجي 
260 |b جامعة العلوم والتكنولوجيا  |c 2023 
300 |a 51 - 67 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تتناول هذا الورقة البحثية دور ثقافة الجودة في تحديد أداء المؤسسات والمنظمات. تعني ثقافة الجودة اعتماد قيم التحسين المستمر والسعي نحو أعلى مستويات الأداء لإرضاء العملاء والمعنيين. تقوم العديد من الدراسات بتقييم الأداء التنظيمي وتسليط الضوء على عوامل مثل حجم مجلس الإدارة والتنوع والابتكار. ومع ذلك تختلف هذه الدراسات من حيث السياق الجغرافي والمتغيرات المستخدمة. يهدف هذه الاستعراض إلى توفير نظرة عامة حول منهجيات هذه الدراسات تمهيد الطريق للبحوث المستقبلية حول هذا الموضوع المهم.  |b This article examines the role of quality culture in determining the performance of institutions and organizations. Quality culture means adopting values of continuous improvement and striving for the highest levels of performance to satisfy customers and stakeholders. Numerous studies assess organizational performance and highlight factors such as board size, diversity, and innovation. However, these studies differ in terms of geographical context and variables used. This review aims to provide an overview of the methodologies of these studies and lay the foundation for future research on this important topic. 
653 |a الأداء التنظيمي  |a ثقافة الجودة  |a رضا العملاء 
692 |a ثقافة الجودة  |a الأداء التنظيمي  |a التحسين المستمر  |a رضا العملاء  |a المعنيون  |a النماذج الإحصائية  |b Quality Culture  |b Organizational Performance  |b Continuous Improvement  |b Customer Satisfaction  |b Stakeholders  |b Statistical Models 
700 |a Sajid, Nisreen Mustafa  |e Co-Author  |9 750919 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 003  |e The Arab Journal for Quality Assurance in Higher Education  |f Al-mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-ḍamān ğūdaẗ al-taʿlīm al-ğāmiʿī  |l 054  |m مج15, ع54  |o 0181  |s المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي  |v 015  |x 2308-5347 
856 |u 0181-015-054-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1419428  |d 1419428 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.