The Effect of Empowerment on Team Effectiveness: The Mediating Role of Transformational Leadership
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير التمكين على فاعلية الفريق: الدور الوسيط للقيادة التحويلية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المعايطة، هبة عبدالفتاح مصطفى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Maaitah, Hiba Abd Al Fatah |
| مؤلفين آخرين: | عبيدات، بدر يوسف بدر (مشرف) , بني محمد، أشرف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 1421315 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
عناصر مشابهة
-
The Effects of Transformational Leadership on In-Role Performance: The Mediating Role of Meaningfulness at Work
بواسطة: الحربي، خالد كمال محمد منشور: (2022) -
The Exploring of Agent Justice Influence on Employees’ Intention to Leave: The Mediating Role of Transformational Leadership
بواسطة: عبدالفتاح، أحمد محمد حسن منشور: (2023) -
The Effects of Transformational Leadership on the Employees Change Readiness : The Moderating Role of the Incentive Schemes
بواسطة: Abdel Azeem, Marwa Tarek منشور: (2018) -
The Effect of Ethical Leadership on Employees Empowerment: Field Study at Al-Azhar University in Assuit - Arab Republic of Egypt
بواسطة: مصطفى، عبير مختار سويفى منشور: (2020) -
THE RELATIONSHIP OF PERCEIVED TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE OF DEPARTMENT HEADS TO JOB SATISFACTION OF HOTELS EMPLOYEES
بواسطة: Al Ghamdi, Abd Alraheem Ali منشور: (2011)
