The Effect of Empowerment on Team Effectiveness: The Mediating Role of Transformational Leadership
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير التمكين على فاعلية الفريق: الدور الوسيط للقيادة التحويلية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المعايطة، هبة عبدالفتاح مصطفى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبيدات، بدر يوسف بدر (مشرف), بني محمد، أشرف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 1421315 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01773nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1565911 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 752082 |a المعايطة، هبة عبدالفتاح مصطفى |e مؤلف |g Al Maaitah, Hiba Abd Al Fatah | ||
| 245 | |a The Effect of Empowerment on Team Effectiveness: |b The Mediating Role of Transformational Leadership | ||
| 246 | |a تأثير التمكين على فاعلية الفريق: |b الدور الوسيط للقيادة التحويلية | ||
| 260 | |a عمان |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 109 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 17298 | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a القيادة التحويلية |a التمكين الإداري |a الأداء الوظيفي |a شركات الاتصالات | ||
| 700 | |9 271104 |a عبيدات، بدر يوسف بدر |e مشرف |g Obeidat, Bader Yousef | ||
| 700 | |9 662808 |a بني محمد، أشرف |e مشرف |g Bani Mohammed, Ashraf | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17298-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1421315 |d 1421315 | ||
عناصر مشابهة
-
The Effects of Transformational Leadership on In-Role Performance: The Mediating Role of Meaningfulness at Work
بواسطة: الحربي، خالد كمال محمد منشور: (2022) -
The Exploring of Agent Justice Influence on Employees’ Intention to Leave: The Mediating Role of Transformational Leadership
بواسطة: عبدالفتاح، أحمد محمد حسن منشور: (2023) -
The Effects of Transformational Leadership on the Employees Change Readiness : The Moderating Role of the Incentive Schemes
بواسطة: Abdel Azeem, Marwa Tarek منشور: (2018) -
The Effect of Ethical Leadership on Employees Empowerment: Field Study at Al-Azhar University in Assuit - Arab Republic of Egypt
بواسطة: مصطفى، عبير مختار سويفى منشور: (2020) -
The Relationship between Empowerment Leadership and Innovative Work Behavior: Job Crafting as a Mediating Factor in the Jordanian ICT Sector
بواسطة: مومني، ساجدة جمعة منشور: (2022)
