المستخلص: |
تلعب القيادة الإدارية دورا كبيرا في تحسين جودة المؤسسات الإدارية، وتشكل محورا هاما ترتكز عليه مختلف الأنشطة في المؤسسات العامة والخاصة على حد سواء في ظل تنامي المؤسسات وكبر حجمها وتشعب أعمالها وتعقدها، وتنوع العلاقات الداخلية وتشابكها، وتأثرها بالبيئة الخارجية خاصة في عصر التقدم التكنولوجي المتسارع الذي نتجت عنه تغيرات وتطورات متلاحقة يجب تحسين الأداء الإداري لبلوغ قيادة فاعلة.
Administrative leadership plays a major role in improving the quality of administrative institutions, and constitutes an important axis upon which various activities in both public and private institutions are based in light of the growth of institutions, their large size, the complexity and complexity of their work, the diversity and intertwining of internal relationships, and their influence on the external environment, especially in the era of rapid technological progress that. It resulted in successive changes and developments. Administrative performance must be improved to achieve effective leadership.
|