ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة النشطة في إدارة ال...>الوصف

دور القيادة النشطة في إدارة الأزمات: دراسة حالة في دائرة صحة النجف الأشرف

المصدر: مجلة مركز دراسات الكوفة
الناشر: جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
المؤلف الرئيسي: السعيدي، فاضل عباس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alsaidi, Fadel Abbas
مؤلفين آخرين: عبدالرحمن، جهاد الحسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع71
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 399 - 430
ISSN: 1993-7016
رقم MD: 1454782
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات الصحية | القيادات الإدارية | القيادة النشطة
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الفاعلة | إدارة الأزمات | دائرة صحة النجف الأشرف | Effective Leadership | Crisis Management | Najaf Health Department
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة النشطة بأبعادها المتمثلة بـ (تحقيق الأهداف التنظيمية، اتخاذ القرارات الموضوعية، تحفيز العاملين، تمكين العاملين بناء فريق العمل، حل النزاعات التنظيمية) في إدارة الأزمات المتمثلة بأبعادها (اكتشاف إشارات الإنذار، الاستعداد والوقاية، احتواء الأضرار، استعادة النشاط، التعلم). لقد اعتمدت الدراسة المنهجية الكمية في تحليل البيانات، واستخدمت الاستبانة المحكمة علميا كأداة لجمع البيانات المكونة من (۸۹) فقرة، كانت دائرة صحة النجف الأشرف ميدانا لتطبيق الدراسة. بلغ حجم عينة التحليل الكمي (۱۱۲) من القيادات الإدارية العليا والوسطى في دائرة صحة النجف الأشرف حيث شملت الدراسة مجتمع دائرة الصحة متمثلا بمؤسساته الصحية البالغة (۹) مستشفيات و(۲۰) وعشرون مركزا ومستوصفا. استخدمت الدراسة أساليب إحصائية متنوعة لتحليل البيانات باعتماد البرامج الإحصائية الملائمة (SMARTPLS23SPSSV).

This study aims to identify the impact of active leadership in its dimensions (achieving organizational goals, making objective decisions, motivating workers, empowering workers, team building, resolving organizational disputes) in managing crises represented by their dimensions (discovering warning signals, preparedness and prevention, containing damages learning, recovery). The study adopted the quantitative methodology in analyzing the data, and the scientifically controlled questionnaire was used as a tool for data collection consisting of (89) items. The Najaf Health Department was the field for the application of the study. The sample size for the quantitative analysis was (112) of the senior and middle administrative leaders in the Najaf Health Department, where the study included the community of the Department of Health represented by its health institutions amounting to (9) hospitals, (20) and twenty centers and clinics. The study used various statistical methods to analyze the data by adopting the appropriate statistical programs (SMARTPLS23SPSSV.)
ISSN: 1993-7016

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.