| LEADER |
03818nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2171291 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a الرياحي، ملكة
|g Riahi, Molka
|e مؤلف
|9 753526
|
| 245 |
|
|
|a The Stumble of the Tunisian Revolution:
|b A Psychosocial Explanation via the Deciphering of the Professional Values of Civil servants
|
| 246 |
|
|
|a تعثر الثورة التونسية:
|b تفسير نفسي اجتماعي من خلال فك رموز القيم المهنية لعينة من الموظفين العموميين
|
| 260 |
|
|
|b جامعة فلسطين التقنية خضوري - عمادة البحث العلمي
|c 2023
|
| 300 |
|
|
|a 192 - 210
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a اندلعت شرارة الثورة التونسية محملة بكثير من الآمال من قبل شعب ملهم من الثورات التاريخية الأخرى، لكنها بعد عشر سنوات تجد هذه الأخيرة نفسها أمام مأزق اقتصادي واجتماعي هذا فضلا عن تعطل مسارها الديمقراطي. يرمي هذا المقال إلى تقديم تفسير نفسي اجتماعي لفشل الثورة التونسية وذلك عبر استبيان موجه إلى (200) موظف عمومي. وقد توصلت الدراسة إلى نتائج مهمة حول تأثير الثورة على قيمة العمل كعامل أساسي لفهم أسباب التعثر وتصويب الخيارات والتوجهات المستقبلية. يظهر تحليل قيم العمل بعد الثورة بالاستناد إلى نموذج سوبر ثلاث تناقضات: انعكاس كلي لمقياس القيم وزيادة الاهتمام بقيمة الميزة الاقتصادية والسقوط الحر لقيمة الإبداع والتحفيز الفكري.
|b Starting with very high expectations of a people inspired by previous revolutions, (10) years later, the Tunisian revolution has come to an economic and social dead end. Even the whole democratic process is put on hold. This article tries to give a psychosocial explanation of the failure of the Tunisian revolution. By means of a survey of (200) civil servants, our study revealed important results regarding the impact of the revolution on work values. These findings are deemed crucial in deciphering the failure of the revolution and in identifying future choices and directions. The examination of the values of work after the revolution based on the super model conveys three contrasts: A total reversal of the scale of values, an increased interest in the value of economic advantage and the free fall of the value of creativity and intellectual stimulation.
|
| 653 |
|
|
|a الثورة التونسية
|a الوظائف العمومية
|a القيم المهنية
|a التحفيزي الفكري
|
| 692 |
|
|
|a قيم العمل
|a الثورة التونسية
|a الوظيفة العمومية
|a نموذج سوبر
|b Professional Values
|b Tunisian Revolution
|b Civil Service
|b Model of Super
|
| 700 |
|
|
|a عرار، رشيد محمد
|g Arar, Rashid M.
|e م. مشارك
|9 592954
|
| 700 |
|
|
|9 753532
|a عبدولي، حاتم
|e م. مشارك
|g Abdouli, Hatem
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 012
|e Palestine Technical University Research Journal
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ filasṭīn al-tiqniyyaẗ - H̱aḍūrī li-l-abḥāṯ
|l 001
|m مج11, ع1
|o 2484
|s مجلة جامعة فلسطين التقنية للأبحاث
|v 011
|x 2307-8081
|
| 856 |
|
|
|u 2484-011-001-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1423871
|d 1423871
|
