Effect of Organizational Justice on Employees Engagement in Five Star Hotels in Luxor
| المصدر: | مجلة المنيا لبحوث السياحة والضيافة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنيا - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | Abd El-Salam, Muhammad Abd El-Monem Ebraheem (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Abdelmawgoud, Mohamed T. A. (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج16, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 1 - 24 |
| ISSN: |
2357-0652 |
| رقم MD: | 1426278 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Employee Engagement | Organizational Justice | Distributive Justice | Procedural Justice | Interactional Justice
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2357-0652 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Examining the Organizational Citizenship Behavior among Hotels' Employees in Luxor
بواسطة: Abd Elsalam, Muhammad Abd El-Monem Ebrahem منشور: (2021) -
The Relationship between Organizational Culture and Organizational Commitment in the Egyptian Hotels
بواسطة: Mahmoud, Mohamed Abd El-Salam منشور: (2023) -
The Effect of Organizational Justice on Job Satisfaction: Applied Study on Jordanian Five Stars Hotels
بواسطة: Abuzaid, Ahmad Nasser منشور: (2019) -
The Effect of Leader-Member Exchange and Job Design on Employees' Performance in Five-Star Hotels in Sharm El-Sheikh: Mediating Effects of Employees' Organizational Commitment
بواسطة: رضوان، حاتم رضوان إبراهيم منشور: (2022) -
Classifying the Crimes in Cairo Five Star Hotels
بواسطة: Hassan, Magdy Abd El Razik Bab El Khair منشور: (2023)
