ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Politeness and Naming Strategies in the Workplace: A Comparative Study between Arab and British Culture

المصدر: مجلة المنتدى الجامعي للدراسات الإنسانية والتطبيقية
الناشر: جامعة بني وليد - كلية الآداب - بني وليد
مؤلف: Editorial Board (Author)
المجلد/العدد: ع31
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 504 - 523
DOI: 10.35778/1749-000-031-025
رقم MD: 1427273
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Cultural Diversity | Politeness of Naming Strategies | Workplace | A Foreign Language Learning and Teaching
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The paper will attempt to review the role of culture in the variations of politeness linguistic theory focusing on Arabic and British English. Furthermore, it will explore the importance of being aware of the sensitive nature of the social and cultural context in relation to politeness strategies in order to be able to understand the parameters that are being considered in the naming strategies in the two cultures.