Politeness and Naming Strategies in the Workplace: A Comparative Study between Arab and British Culture
| المصدر: | مجلة المنتدى الجامعي للدراسات الإنسانية والتطبيقية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بني وليد - كلية الآداب - بني وليد |
| مؤلف: | Editorial Board (Author) |
| المجلد/العدد: | ع31 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 504 - 523 |
| DOI: |
10.35778/1749-000-031-025 |
| رقم MD: | 1427273 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Cultural Diversity | Politeness of Naming Strategies | Workplace | A Foreign Language Learning and Teaching
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Cultural Diversity in the Workplace
بواسطة: Raewf, Manaf B. منشور: (2021) -
A contrastive study of politeness strategies between native speakers of Jordanian Arabic and native speakers of British English Responding to Compliments
بواسطة: Abu Hantash, Suheir Mustafa منشور: (1995) -
Teaching Culture or Using Culture to Teach? Rethinking Cultural Identity in EFL Classrooms
بواسطة: Belkis, Mahammedi Imane منشور: (2023) -
Translating the Culturally Implicit: Limitations to Creativity
بواسطة: Yekhelef, Zoulikha منشور: (2018) -
Cross Cultural Politeness Strategies in Arabic and English: A Case Study of Secondary Schools, Hasaheisa Locality. Gezira State, Sudan
بواسطة: Min Alseed, Mawaddah Ibrahim منشور: (2022)
