المصدر: | مجلة المنتدى الجامعي للدراسات الإنسانية والتطبيقية |
---|---|
الناشر: | جامعة بني وليد - كلية الآداب - بني وليد |
مؤلف: | Editorial Board (Author) |
المجلد/العدد: | ع31 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 504 - 523 |
DOI: |
10.35778/1749-000-031-025 |
رقم MD: | 1427273 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Cultural Diversity | Politeness of Naming Strategies | Workplace | A Foreign Language Learning and Teaching
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
The paper will attempt to review the role of culture in the variations of politeness linguistic theory focusing on Arabic and British English. Furthermore, it will explore the importance of being aware of the sensitive nature of the social and cultural context in relation to politeness strategies in order to be able to understand the parameters that are being considered in the naming strategies in the two cultures. |
---|