ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العوامل المؤثرة في ترقيات مديرية الأمن العام الأردني: الأسس والمعايير

المصدر: مجلة الدراسات الأمنية
الناشر: مديرية الأمن العام - أكاديمية الشرطة الملكية
المؤلف الرئيسي: الطروانه، إخلاص إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطراونه، محمد إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2009
التاريخ الهجري: 1430
الشهر: حزيران
الصفحات: 149 - 187
ISSN: 2708-4620
رقم MD: 1428393
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الترقية | التعيينات الداخلية | إدارة الموارد البشرية | مديرية الأمن العام | الأردن
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 01262nam a22002177a 4500
001 2175468
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 756105  |a الطروانه، إخلاص إبراهيم  |e مؤلف 
245 |a العوامل المؤثرة في ترقيات مديرية الأمن العام الأردني:  |b الأسس والمعايير 
260 |b مديرية الأمن العام - أكاديمية الشرطة الملكية  |c 2009  |g حزيران  |m 1430 
300 |a 149 - 187 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الترقية الوظيفية  |a أداء العاملين  |a المؤسسات الأمنية  |a الأردن 
692 |a الترقية  |a التعيينات الداخلية  |a إدارة الموارد البشرية  |a مديرية الأمن العام  |a الأردن 
700 |9 135780  |a الطراونه، محمد إبراهيم  |e م. مشارك 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 005  |e Security Studies Journal  |f Mağallaẗ al-dirāsāt al-amniyyaẗ  |l 002  |m ع2  |o 2485  |s مجلة الدراسات الأمنية  |v 000  |x 2708-4620 
856 |u 2485-000-002-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1428393  |d 1428393 

عناصر مشابهة