LEADER |
01397nam a22002177a 4500 |
001 |
2175511 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 756122
|a الزيدانيين، محمد مطر
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر سمات فرق العمل في بلورة خصائص الوظيفة لدى العاملين:
|b دراسة تطبيقية على وزارة الداخلية الأردنية
|
246 |
|
|
|a Effect of Team Work Characteristics upon the Job Characteristic:
|b Applied Study on the Jordanian Ministry of the Interior
|
260 |
|
|
|b مديرية الأمن العام - أكاديمية الشرطة الملكية
|c 2010
|g كانون الثاني
|m 1431
|
300 |
|
|
|a 27 - 78
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a فرق العمل
|a العمل الإداري
|a الثقافة التنظيمية
|a الأردن
|
692 |
|
|
|a سمات فرق العمل
|a خصائص الوظيفة
|a وزارة الداخلية الأردنية
|b Team Work Characteristics
|b Job characteristic
|b Jordanian Ministry of the Interior
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 002
|e Security Studies Journal
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-amniyyaẗ
|l 003
|m ع3
|o 2485
|s مجلة الدراسات الأمنية
|v 000
|x 2708-4620
|
856 |
|
|
|u 2485-000-003-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1428430
|d 1428430
|