أثر التمكين الوظيفي في الرشاقة التنظيمية في شركات التأمين الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Functional Empowerment on Organizational Agility in Jordanian Insurance Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المجالي، أميرة عبدالوهاب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Majali, Amira Abdul-Wahhab |
| مؤلفين آخرين: | بني حمدان، خالد محمد طلال (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 1428468 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
149
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الوظيفي في الرشاقة التنظيمية في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: المجالي، أميرة عبدالوهاب منشور: (2022) -
أثر تمكين الموارد البشرية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسة العامة للغذاء والدواء الأردنية
بواسطة: أبو قلة، سالي تيسير عبد منشور: (2022) -
أثر الرشاقة التنظيمية على تحقيق التميز الوظيفي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو عابد، محمد عقلة منشور: (2020) -
أثر التمكين الوظيفي على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: الحنيطي، أسماء علي سلامة منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز نظام المناعة التنظيمي: دراسة تطبيقية في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: صالح، نور رياض منشور: (2023)
