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Les Facteurs Determinants Propres de la Réussite des PME Tunisiennes a L’international

العنوان المترجم: The Own Determinants of the Success of Tunisian SMEs Internationally
المصدر: المجلة العالمية لإدارة الأعمال والتكنولوجيات
الناشر: جامعة صفاقس - كلية العلوم الاقتصادية والتصرف
المؤلف الرئيسي: Benabdallah, Sabeh (Author)
مؤلفين آخرين: Zouari, Ghazi (Co-Author)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: تونس
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 1 - 10
ISSN: 1737-619X
رقم MD: 1429466
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | الشركات الناشئة | الأعمال الاجتماعية
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المستخلص: L’objectif de cet article est de déterminer les facteurs facilitant le développement à l international des activités des PME Tunisiennes. Pour ce faire, un ancrage théorique du phénomène de l’internationalisation a été revue en littérature faisant émerger des hypothèses de recherche qui portent principalement sur cinq facteurs, à savoir ; la taille de l’entreprise, le capital humain, le capital social, l’innovation et la diversité culturelle. La validation empirique de ces hypothèses a été menée par une étude quantitative en utilisant l’enquête par questionnaire auprès des 54 PME Tunisiennes. Les résultats constructifs ont montré, que les variables «taille de l’entreprise », « capital humain », « innovation » et « diversité culturelle » semblent être des déterminants de la réussite des entrepreneurs Tunisiens à l’international. En revanche, le capital social n’a pas d’influence sur la performance à l’international

The objective of this article is to determine the factors facilitating the international development of the activities of Tunisian SMEs. To do this, a theoretical basis for the phenomenon of internationalization was reviewed in the literature, bringing out research hypotheses, which mainly focus on five factors, namely; company size, human capital, social capital, innovation and cultural diversity. The empirical validation of these hypotheses was carried out by a quantitative study using the questionnaire survey of 54 Tunisian SMEs. The constructive results showed that the variables “company size”, “human capital”, “innovation” and “cultural diversity” seem to be determinants of the success of Tunisian entrepreneurs internationally. On the other hand, social capital has no influence on international performance. This abstract was translated by AlMandumah Inc.
ISSN: 1737-619X

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