ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أخلاقيات الإدارة وعلاقتها بمستوى الروح المعنوية لهيئة التدريس بالجامعة الجزائرية: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف

العنوان بلغة أخرى: The Ethics of Management and its Relations with the Morale of the Teacher in the Algerian University: Case Study of the Faculty of Economics and Business Sciences and Management Sciences of Hassiba ben Bouali Chlef University
المصدر: مجلة الاقتصاد الحديث والتنمية المستدامة
الناشر: جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي تيسمسيلت - مخبر الاقتصاد الحديث والتنمية المستدامة
المؤلف الرئيسي: رياحي، معمر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حداد، صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 26 - 57
ISSN: 2710-8589
رقم MD: 1429570
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
أخلاقيات الإدارة | الروح المعنوية | جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف | Management Ethics | Moral | Hassiba ben Bouali Chlef University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين أخلاقيات الإدارة ومستوى الروح المعنوية لهيئة التدريس بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة حسيبة بن بوعلي - الشلف والتعرف من خلال ذلك على مستوى أخلاقيات الإدارة والروح المعنوية لدى أفراد العينة، وكذا الفروق التي تعزى لمتغيرات الجنس المؤهل العلمي، الخبرة. توصلنا إلى: وجود ارتفاع مستوى أخلاقيات الإدارة لدى أفراد العينة المدروسة. ووجود مستوى متوسط للروح المعنوية لدى أفراد العينة. وفي ضوء ما توصلت إليه هذه الدراسة من نتائج تم اقتراح مجموعة من التوصيات والاقتراحات ومن أهمها الاهتمام بتنمية أخلاقيات الإدارة في الجامعة من خلال توفير دورات تدريبية في المنظمة أو خارجها، وكذا ضرورة دمج الاهتمامات الأخلاقية في صنع القرار واستراتيجيات وسياسات وقيم وثقافة المنظمة.

This study aimed to reveal the nature of the relationship between management ethics and the level of morale of the faculty of economics and business sciences and management sciences. Hassiba Ben Bouali University- Chlef,. And to identify the level of management ethics and morale of the sample members, as well as the differences attributable to the variables related to gender, level of education and experience. we obtained several results, including:Existence of a high level of management ethics among the members of the sample studied. And the presence of an average level of morale among the members of the sample. A number of recommendations and suggestions have been proposed, the most important of which is to develop the ethics of management at the university by offering training in the organization or abroad. The need to integrate ethical concerns into the decision-making, strategies, policies, values and culture of the Organization.

ISSN: 2710-8589