ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإنتاجية العلمية وعلاقتها بال...>الوصف

الإنتاجية العلمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عضوات هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار

العنوان بلغة أخرى: Academic Studies and their Relationship to Job Satisfaction among Faculty Members at the College of Arts, Omar Al-Mukhtar University
المصدر: مجلة كلية التربية العلمية
الناشر: جامعة بنغازي - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: عبد ربه، منى صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abd Rabbo, Mona Saleh
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 85 - 119
رقم MD: 1433218
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم العالي | الأداء الوظيفي | الرضا الوظيفي | الإنتاج العلمي | أعضاء هيئة التدريس
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإنتاجية العلمية | الرضا الوظيفي | عضوات هيأة التدريس | Scientific Productivity | Job Satisfaction | Faculty Members
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الإنتاجية العلمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عضوات هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار. تكونت عينة الدراسة من عضوات هيأة التدريس بكلية الآداب بجامعة عمر المختار حيث بلغ عددهن (60) عضوة من عضوات هيأة التدريس بكلية الآداب بجامعة عمر المختار حيث شكلن من نسبته 63% من مجتمع الدراسة الأصلي البالغ (96) عضوة، وكان اختيار العينة بناء على طريقة العينة العشوائية، واستخدمت الباحثة مقياس الرضا الوظيفي من إعداد الصبحي (2013) ومقياس الإنتاجية العلمية من إعداد الهمص (2015)، ولتحليل أهداف الدراسة استخدمت الباحثة الحزمة الإحصائية (SPSS)، وتوصلت الباحثة إلى النتائج الآتية: 1-ارتفاع مستوى الرضا الوظيفي لدى الإناث من أعضاء التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار. 2-ارتفاع مستوى الإنتاجية العلمية لدى الإناث من أعضاء التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار. 3-وجود علاقة موجبة قوية بين الرضا الوظيفي والإنتاجية العلمية لدى عضوات هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار حيث بلغت (0.793)، ودالة إحصائيا عند مستوى دلالة (0.01). 4-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الرضا الوظيفي لدى الإناث من أعضاء هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار وفقا لمتغير الدرجة العلمية. 5-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية مستوى الرضا الوظيفي لدى الإناث من أعضاء هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار وفقا لمتغير المؤهل العلمي. 6-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الرضا الوظيفي لدى الإناث من أعضاء هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار وفقا لمتغير الفئة العمرية. 7-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الإنتاجية العلمية لدى الإناث من أعضاء هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار وفقا لمتغير الدرجة العلمية. 8-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية مستوى الإنتاجية العلمية لدى الإناث من أعضاء هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار وفقا لمتغير المؤهل العلمي. 9-ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية مستوى الإنتاجية العلمية لدى الإناث من أعضاء هيأة التدريس بكلية الآداب جامعة عمر المختار وفقا لمتغير الفئة العمرية.

The study aimed to identify scientific productivity and its relationship to job satisfaction among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University. The study sample consisted of female faculty members at the Faculty of Arts at Omar Al-Mukhtar University, where they numbered (60) members of the teaching staff at the Faculty of Arts at Omar Al-Mukhtar University, as they constituted 63% of the original study population of (96) members, and the selection of the sample was based on the method The random sample, and the researcher used the job satisfaction scale prepared by Al-Sobhi (2013) and the scientific productivity scale prepared by Al-Hams (2015). To analyze the objectives of the study, the researcher used the statistical package (SPSS), and the researcher reached the following results: 1-A high level of job satisfaction among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University. 2-The high level of scientific productivity among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University. 3-There is a strong positive relationship between job satisfaction and academic productivity among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University, as it reached (0.793), and it is statistically significant at the level of significance (0.01). 4-There are no statistically significant differences in the level of job satisfaction among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University, according to the scientific degree variable. 5-There are no statistically significant differences in the level of job satisfaction among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University, according to the educational qualification variable. 6-There are no statistically significant differences in the level of job satisfaction among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University, according to the age group variable. 7-There are no statistically significant differences in the level of scientific productivity among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University, according to the scientific degree variable. 8-There are no statistically significant differences in the level of scientific productivity among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University, according to the educational qualification variable. 9- There are no statistically significant differences in the level of scientific productivity among female faculty members at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University, according to the age group variable.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.