ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير رأس المال الفكري في تعزي...>الوصف

تأثير رأس المال الفكري في تعزيز المناعة التنظيمية: دراسة تحليلية في الشركة العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية / الفرات الأوسط

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Intellectual Capital in Enhance Organizational Immunity Analytical Study in the General Company of Electric Power Production / Middle Euphrates
المصدر: تنمية الرافدين
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الخفاجي، امير جواد كاظم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alkhafaji, Ameer J. K.
مؤلفين آخرين: الحدراوي، رافد حميد عباس (م. مشارك) , القصير، ناتاليا أحمد عبد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج42, ع140
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 381 - 403
ISSN: 1609-591X
رقم MD: 1433367
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إنتاج الكهرباء | المناعة التنظيمية | العلامات التجارية | الأداء المناعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | المناعة التنظيمية | الشركة العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية / الفرات الأوسط | Intellectual Capital | Organizational Immunity | The General Company of Electric Power Production / Middle Euphrates
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث بصورة رئيسة اختبار علاقة التأثير لمتغير رأس المال الفكري في متغير المناعة التنظيمية، فضلا عن تشخيص مستويات الاهتمام برأس المال الفكري وبأنظمة المناعة التنظيمية في (الشركة العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية/ الفرات الأوسط)، وانطلق البحث من مشكلة واقعية تمثلت بضرورة تحصين الشركة المبحوثة لأنظمة المناعة لديها نتيجة التحديات الكبيرة التي تواجهها في عملها اليومي والمتمثلة بصعوبة الأعمال التي تؤدي إلى استمرار توفير الطاقة الكهربائية للمواطنين دون انقطاع، الأمر الذي يتطلب الاهتمام بتنمية رأس المال الفكري وإدامته بالشكل الذي يمكنه من تعزيز مناعتها التنظيمية لكي تتمكن من مواجهة تلك التحديات، من الممكن أن يسهم البحث بتطوير رأس المال الفكري لدى الشركة المبحوثة، فضلا عن صيانة وتدعيم أنظمة المناعة فيها، وذلك من خلال الأخذ بالتوصيات التي قدمها، وتمثلت أهمية البحث بأهمية المتغيرات للشركة المبحوثة، إذ مثل رأس المال الفكري المتغير المستقل، وتضمن ثلاثة أبعاد رئيسة هي: (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي)، أما المتغير التابع فمثله متغير المناعة التنظيمية والتي تضمنت ثلاثة أبعاد أيضا هي (التعلم التنظيمي، الذاكرة التنظيمية والجينات التنظيمية أو ما يسمى (DNA) الحمض النووي التنظيمي). تم اختيار (محطة كهرباء الحلة الغازية الثانية) ميدانا للبحث، ومثل مجتمع الدراسة مجموعة من الموظفين العاملين في المحطة والبالغ عددهم (٣٤٩) فردا، ومن أجل تحقيق أهداف البحث اعتمد المنهج الوصفي التحليلي من خلال بيان ووصف المضامين الفكرية لمتغيرات الدراسة وتصميم استمارة استبيان لهذا الغرض، ومن ثم تحليلها إحصائيا باستخدام البرنامج الإحصائي (SMART PLS) واختبر البحث فرضية رئيسة وثلاث فرضيات فرعية، توصل من خلال نتائج اختبارها إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها أن متغير رأس المال الفكري على المستوى الكلي له تأثير إيجابي، ويسهم مساهمة فاعلة في تعزيز أنظمة المناعة في الشركة المبحوثة، إلا أن رأس المال الهيكلي، وعلى الرغم من مستوى الاهتمام الواضح به من قبل الشركة ليس له تأثير معنوي في أنظمة المناعة بمعنى أنه لا يساعد الشركة في تحصين أنظمة مناعتها، الأمر الذي يتطلب من إدارة الشركة إعادة النظر بالإجراءات الهيكلية المعتمدة فيها.

The main objective of the current research is to test the influence relationship of the intellectual capital variable on the variable of organizational immunity, as well as to diagnose the levels of interest in intellectual capital and organizational immunity systems in (the General Company of Electric Power Production/ Middle Euphrates). The research started from a realistic problem represented by the necessity of immunizing the researched company for its immune systems as a result of the great challenges it faces in its daily work, represented by the difficulty of business that leads to the continuous provision of electric power to citizens without interruption, which requires attention to the development and perpetuation of intellectual capital in a way that enables it to enhance its immunity organization to be able to meet these challenges. This research can contribute to the development of the intellectual capital of the researched company, as well as the maintenance and strengthening of its immune systems, by taking into account the recommendations that he presented. The importance of the research was the importance of the variables of the researched company, as it represented the future variable intellectual capital and included three main dimensions: (human capital, structural capital, and relational capital). As for the dependent variable, it is similar to the immune variable, which also includes three dimensions: (organizational learning, organizational memory, and regulatory genes, or what is called ((DNA) the regulatory DNA). (Hilla Gas Power Station II) was chosen as a field for research, and the study community represented a group of employees working in the station, amounting to (349) individuals. To achieve the objectives of the research, the descriptive analytical approach was adopted by stating and describing the intellectual contents of the study variables, designing a questionnaire form for this purpose, and then analyzing it statistically using the statistical program (SMART PLS), and the research tested a main hypothesis and three hypotheses A subsidiary, through its test results, it reached a set of conclusions, the most important of which is that the intellectual capital variable at the macro level has a positive effect and contributes effectively to strengthening the immune systems in the researched company. It has a significant effect on the immune systems, meaning that it does not help the company in fortifying its immune systems, which requires the company's management to reconsider the structural procedures adopted in it.
ISSN: 1609-591X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.