ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر نظم المناعة التنظيمية في ا...>الوصف

أثر نظم المناعة التنظيمية في الصحة التنظيمية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: زيدان، محمد إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) , وهب، سوسن عبدالفتاح (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 783 - 804
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1373481
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المناعة التنظيمية | الصحة التنظيمية | الشركة المصرية للاتصالات
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم المناعة التنظيمية | الصحة التنظيمية | الشركة المصرية للاتصالات | Organizational immune systems | Organizational Health | Telecom Egypt Company
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

205

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس أثر نظم المناعة التنظيمية مجتمعة: (التعلم التنظيمي، الذاكرة التنظيمية، البصمة الجينية التنظيمية)، في الصحة التنظيمية مجتمعة: (النزاهة التنظيمية، وضوح الأهداف، الروح معنوية، الاعتبارية والتقدير، تأثير القائد، تسخير الموارد، التماسك التنظيمي) بالشركة المصرية للاتصالات. وتم الاعتماد في الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالشركة المصرية للاتصالات في جمهورية مصر العربية، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة بلغت 360 مفردة من العاملين.

The study aimed to measure the impact of Organizational immune systems combined: (organizational learning, organizational memory, Organizational Deoxyribon Nucleic Acid (DNA)), on organizational health combined: (organizational integrity, Initiating Structure, morale, Consideration, Principal Influence, Resource Support, Institutional Emphasis) in the Telecom Egypt company. The study relied on the descriptive and analytical method. The study population is represented by the employees of Telecom Egypt in the Arab Republic of Egypt. A simple random of 360 employees was selected.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.