أثر نظم المناعة التنظيمية في الصحة التنظيمية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | زيدان، محمد إبراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) , وهب، سوسن عبدالفتاح (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 783 - 804 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1373481 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
نظم المناعة التنظيمية | الصحة التنظيمية | الشركة المصرية للاتصالات | Organizational immune systems | Organizational Health | Telecom Egypt Company
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
194
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى قياس أثر نظم المناعة التنظيمية مجتمعة: (التعلم التنظيمي، الذاكرة التنظيمية، البصمة الجينية التنظيمية)، في الصحة التنظيمية مجتمعة: (النزاهة التنظيمية، وضوح الأهداف، الروح معنوية، الاعتبارية والتقدير، تأثير القائد، تسخير الموارد، التماسك التنظيمي) بالشركة المصرية للاتصالات. وتم الاعتماد في الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالشركة المصرية للاتصالات في جمهورية مصر العربية، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة بلغت 360 مفردة من العاملين. The study aimed to measure the impact of Organizational immune systems combined: (organizational learning, organizational memory, Organizational Deoxyribon Nucleic Acid (DNA)), on organizational health combined: (organizational integrity, Initiating Structure, morale, Consideration, Principal Influence, Resource Support, Institutional Emphasis) in the Telecom Egypt company. The study relied on the descriptive and analytical method. The study population is represented by the employees of Telecom Egypt in the Arab Republic of Egypt. A simple random of 360 employees was selected. |
|---|---|
| ISSN: |
2636-2562 |
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية في نظم المناعة التنظيمية: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: زيدان، محمد إبراهيم منشور: (2022) -
المناعة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين الصحة التنظيمية والإحتراق الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية الحكومية: دراسة تطبيقية
بواسطة: إسماعيل، عمار فتحي موسى منشور: (2022) -
قياس أثر نظم المناعة التنظيمية على العلاقة بين إدراك الشائعات التنظيمية والأداء التكيفي: دراسة ميدانية على العاملين بشركات الأدوية بمدينة العاشر من رمضان
بواسطة: إسماعيل، شريف سعيد متولي منشور: (2020) -
أثر استخدام استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تعزيز نظام المناعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: العسوفي، محمد إسماعيل منشور: (2020) -
أثر نظم المناعة التنظيمية في النجاح الاستراتيجي من خلال استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على وزارة الداخلية والأمن الوطني – الشق المدني
بواسطة: عزام، مي ناصر حسن منشور: (2022)
