ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الهيبة التنظيمية للحد من ا...>الوصف

دور الهيبة التنظيمية للحد من القصور التنظيمي: دراسة تحليلية لعينة من آراء الإدارة العليا والوسطى في المديرية لتربية محافظة النجف الأشرف

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: مشرف، عباس مزعل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: كريم، مصطفى حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 147 - 172
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1433412
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات الإدارية | القصور التنظيمي | المديرية العامة للتربية | العراق
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: الغرض: الغرض من هذا البحث السعي إلى التعرف على دور الهيبة التنظيمية في الحد من القصور التنظيمي، واقتراح أليات جديدة تهدف إلى التغلب على مسارات عدم تماسك المديرية المبحوثة بالاستراتيجيات السابقة لتجنب حدوث القصور التنظيمي. تصميم الدراسة: تضمن البحث التحليل النوعي للبيانات ذات الصلة بالمديرية المبحوثة في محافظة النجف الأشرف قيد الدراسة وشملت عينة الدراسة عينة من المدراء ومعاونيهم ورؤساء الأقسام والشعب والوحدات في هذه المديرية والبالغ عددهم (199) فرد، وقد سعت الدراسة لاختبار عدد من الفرضيات المتعلقة بعلاقات التأثير بين متغيرات الدراسة. وتمت معالجة البيانات من خلال الأساليب الإحصائية باستخدام البرنامج (SPSS). النتائج: أظهرت نتائج تحليل الإحصائي للبيانات التي تم جمعها من خلال أداة الاستبيان المعدة لهذا الغرض، بالإضافة إلى الاستنتاجات النظرية منها قدرة مديرية تربية النجف الأشرف على بناء الهيبة التنظيمية وتجاوز حصول القصور التنظيمي. المساهمة/ القيمة: تساهم هذه الدراسة كمحاولة للمساهمة في الكشف عن بناء الهيبة التنظيمية كوسيلة حديثة للمديرية المبحوثة لتجنب حدوث القصور التنظيمي.
ISSN: 1994-0947

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.