أبعاد القيادة المستنيرة ودورها في معالجة الشيخوخة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى
| العنوان بلغة أخرى: |
Enlightened Leadership Dimensions and its Role in Addressing Organizational Aging: A Survey Study on a Sample of Employees in the General Directorate of Education in Ninavah |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الحيالي، إبراهيم خليل إبراهيم محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Hayali, Ibrahim Khalil |
| المجلد/العدد: | مج14, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 70 - 85 |
| DOI: |
10.32894/1913-014-004-006 |
| ISSN: |
2222-2995 |
| رقم MD: | 1528036 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة المستنيرة | الشيخوخة التنظيمية | المديرية العامة لتربية نينوى | Enlightened Leadership | Organizational Aging | General Directorate of Ninavah Education
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2222-2995 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير القيادة المتواضعة في الحد من الشيخوخة التنظيمية: دراسة ميدانية لآراء العاملين في فروع مصرف الرشيد في محافظة كربلاء المقدسة
بواسطة: الياسري، أكرم محسن مهدي منشور: (2023) -
توظيف أبعاد القيادة الحكيمة في معالجة سلوكيات الموظف غير المرئي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلدية الموصل
بواسطة: الحمد، أحمد وليد طلال منشور: (2023) -
أثر أبعاد النمط القيادي التحويلي على مستوى القيم التنظيمية: دراسة حالة عينة من العاملين بإدارة جامعة المدية
بواسطة: قدندل، هبة منشور: (2016) -
دور أنماط الثقافة التنظيمية في الولاء التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المعهد التقني الإداري في مدينة اربيل
بواسطة: صادق، زانا مجيد منشور: (2016) -
الثقافة التنظيمية وأثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال
بواسطة: عبابنة، هايل طلاق محمود منشور: (2016)
