ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنوع المعرفي لمتغير تفاعلي في العلاقة بين سلوكيات القيادة المتناقضة والغموض الاستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفى النجف التعليمي في محافظة النجف الأشرف

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الحدراوي، رافد حميد عباس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hadrawi, Rafid Hameed Abbas
مؤلفين آخرين: جبر، محمد شاكر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 375 - 396
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1433477
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
سلوكيات القيادة المتناقضة | التنوع المعرفي | الغموض الاستراتيجي | مستشفى النجف التعليمي
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 03947nam a2200229 4500
001 2180355
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a الحدراوي، رافد حميد عباس  |g Al-Hadrawi, Rafid Hameed Abbas  |e مؤلف  |9 369470 
245 |a التنوع المعرفي لمتغير تفاعلي في العلاقة بين سلوكيات القيادة المتناقضة والغموض الاستراتيجي:  |b دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفى النجف التعليمي في محافظة النجف الأشرف 
260 |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2023 
300 |a 375 - 396 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a الغرض من الدراسة الحالية هو التعرف على المرتكزات المفاهيمية والفكرية لمتغيراتها الثلاث (سلوكيات القيادة المتناقضة، التنوع المعرفي، الغموض الاستراتيجي) وتشخيص مستوياتها في المستشفى المبحوث (مستشفيي النجف الأشرف التعليمي) واختبار علاقات الارتباط والتأثير بين ثلاث متغيرات، فضلا عن اختبار مدى مساهمة التنوع المعرفي بوصفه متغيرا تفاعليا في تقليل الغموض الاستراتيجي عندما يتم الاعتماد على سلوكيات القيادة المتناقضة. تمثلت مشكلة الدراسة بوجود حالات الغموض الاستراتيجي في المستشفى المبحوث كونها حديثة الافتتاح. ومن أجل ذلك اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال وصف المضامين الفكرية لمتغيراتها الثلاثة ومن ثم تصميم مقياسها اعتمادا على الدراسات السابقة التي تناولت المتغيرات المبحوثة. واعتمدت الدراسة استمارة الاستبيان بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات اللازمة. إذ تكونت الاستبانة من (40) فقرة موزعة على المتغيرات الرئيسية والفرعية. وتم اختيار عينة عشوائية من الملاكات الصحية من العاملين في مستشفى النجف التعليمي بواقع (264) فردا من اصل المجتمع البالغ (776) فردا. واختبرت الدراسة ستة فرضيات تناولت علاقات الارتباط والتأثير بين متغيراتها بالاعتماد على البرنامجين الإحصائيين (smart pls spssv.24.) ، وتوصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات ابرزها: أن اعتماد القيادة المتناقضة من شأنه أن يقلل الغموض الاستراتيجي في المستشفى المبحوثة، فضلا عن ذلك أن التنوع المعرفي يزيد من فاعلية القيادة المتناقضة في الحد من الغموض الاستراتيجي. 
653 |a منظمات الأعمال  |a الممارسات القيادية  |a التنوع المعرفي  |a الغموض الاستراتيجي  |a العراق 
692 |a سلوكيات القيادة المتناقضة  |a التنوع المعرفي  |a الغموض الاستراتيجي  |a مستشفى النجف التعليمي 
700 |a جبر، محمد شاكر  |e م. مشارك  |9 758546 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 015  |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences  |f Maǧallaẗ al-ġabī  |l 001  |m مج19, ع1  |o 1149  |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية  |v 019  |x 1994-0947 
856 |u 1149-019-001-015.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1433477  |d 1433477 

عناصر مشابهة