| LEADER |
03384nam a2200241 4500 |
| 001 |
2181047 |
| 024 |
|
|
|3 10.37218/1426-010-001-056
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بولحشيش، هيبة
|e مؤلف
|9 758871
|
| 245 |
|
|
|a أساسيات بناء ميزة أخلاقية في منظمات الأعمال
|
| 246 |
|
|
|a The Basics of Building an Ethical Advantage in Business Organizations
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي مرسلي عبدالله بتيبازة
|c 2022
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 1042 - 1059
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهم مداخل الإدارة الحديثة، ألا وهي الإدارة الأخلاقية، فبعد أن كانت الكفاءة هي مركز الاهتمام الوحيد، والربح هو الهدف الأساسي أصبحت الأخلاق تحظى بالاهتمام، وتعاد صياغة الأهداف والسياسات بطريقة تبرز المسئولية الأخلاقية للمنظمات، فإن هذه الدراسة تدعو إلى النظر في كيف يمكن بناء ميزة ترتكز على الأخلاقيات لمواجهة الضغوط التنافسية؟ وعلى ضوء ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال (تعريف، مصادر، مجالات، مشاكل) أخلاقيات الإدارة، كما تطرقت إلى تعريف وتحديد أنواع الميزة التنافسية، لتنتهي إلى إبراز دور الأخلاق وذكر مستلزمات بناء ميزة لدى المنظمات، مع ذكر نماذج لمنظمات التزمت أخلاقياً تجاه مجتمعها.
|b This study aims to shed light on the most important entrances to modern management, namely, ethical management. After efficiency was the center of attention, and profit was the primary goal and the sole responsibility of business, ethics became attention, and goals and policies are reformulated in a way that highlights the moral responsibility of organizations, and from this As a starting point, this study calls for a consideration of how an ethics-based advantage can be built to face competitive pressures. In light of this, the descriptive-analytical approach was relied on through (definition, sources, areas, problems) of management ethics, as well as defining and defining the types of competitive advantage, to end with highlighting the role of ethics and mentioning the requirements for building an advantage for organizations, with examples of organizations that adhered to morally towards her community.
|
| 653 |
|
|
|a منظمات الأعمال
|a أخلاقيات الإدارة
|a المعايير المادية
|a الميزة التنافسية
|
| 692 |
|
|
|a الأخلاق
|a الميزة التنافسية
|a المجتمع
|a العدالة
|a القوانين
|b Ethics
|b Competitive Advantage
|b Society
|b Justice
|b Laws
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 056
|f Dafātir al-buḥūṯ al-ՙilmiyaẗ
|l 001
|m مج10, ع1
|o 1426
|s مجلة دفاتر البحوث العلمية
|t Journal of Scientific Research
|v 010
|x 2335-1837
|
| 856 |
|
|
|u 1426-010-001-056.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1434158
|d 1434158
|
