أثر خصائص المنظمة المتعلمة في فاعلية مراحل إدارة الأزمات: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي- إقليم جنوب الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Characteristics of the Learning Organization on the Effectiveness of Crisis Management Stages: A Field Study in the Social Security Corporation in the Southern Region of Jordan |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المنارة للبحوث والدراسات - سلسلة الأعمال |
| الناشر: | جامعة آل البيت |
| المؤلف الرئيسي: | العبادلة، عبدالرحمن فالح دخل الله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | أيلول |
| الصفحات: | 227 - 262 |
| ISSN: |
2958–2393 |
| رقم MD: | 1434461 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المنظمة المتعلمة | إدارة الأزمات | المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي | جنوب الأردن | Learning Organization | Crisis Management | Social Security Corporation | Southern Jordan
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| ISSN: |
2958–2393 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور المنظمة المتعلمة في فاعلية أساليب إدارة الأزمات من وجهة نظر المديرين: دراسة ميدانية: مديريات الصحة في جنوب الأردن
بواسطة: الضمور، أيمن يوسف عبداللطيف منشور: (2022) -
مراحل ادارة الازمة في المنظمة التعاونية الاردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: المعايطة، سالم فالح منشور: (2012) -
دور وظائف إدارة الموارد البشرية فى بناء المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بالمنظمات الصناعية العامة العاملة بمدينة بنغازي
بواسطة: المصراتي، سالمة مفتاح محمد منشور: (2013) -
أثر الشفافية في تعزيز أبعاد المسؤولية الإجتماعية من وجهة نظر موظفي الوظائف القيادية في المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: العبادلة، عبدالرحمن فالح دخل الله منشور: (2019) -
أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة: دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: أبو عرابي، طارق غالب منشور: (2017)
