ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير نمط القيادة الإدارية على عملية اتخاذ القرار داخل المؤسسة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Administrative Leadership Style on the Decision-Making Process within the Organization
المصدر: مجلة دفاتر البحوث العلمية
الناشر: المركز الجامعي مرسلي عبدالله بتيبازة
المؤلف الرئيسي: زاير، نصيرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 780 - 796
DOI: 10.37218/1426-011-001-039
ISSN: 2335-1837
رقم MD: 1434525
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
أنماط القيادة الإدارية | عملية اتخاذ القرار | الاتصال | Administrative Leadership Styles | Decision-Making Process | Communication
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
LEADER 02618nam a22002417a 4500
001 2181398
024 |3 10.37218/1426-011-001-039 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a زاير، نصيرة  |e مؤلف  |9 758974 
245 |a تأثير نمط القيادة الإدارية على عملية اتخاذ القرار داخل المؤسسة 
246 |a The Impact of the Administrative Leadership Style on the Decision-Making Process within the Organization 
260 |b المركز الجامعي مرسلي عبدالله بتيبازة  |c 2023  |g جوان 
300 |a 780 - 796 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة نمط القيادة الإدارية وأثره على عملية اتخاذ القرار ولتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وإجراء دراسة تطبيقية على مستوى مديرية الشباب والرياضة لولاية تيبازة ولعلى أهمية هذا الموضوع تظهر من خلال إبراز المشاكل التي تعترض المؤسسات وتقديم الحلول باتصالات دائمة بين الرؤساء والمرؤوسين من أجل علاقات إنسانية طيبة تخدم عمليات اتخاذ القرار.  |b The current study aims to know the style of administrative leadership and its impact on the decision-making process. To achieve this goal, the descriptive analytical approach was relied on and an applied study was conducted at the level of the Directorate of Youth and Sports in the state of Tipaza. The importance of this topic appears by highlighting the problems facing institutions and providing solutions through permanent contacts Between superiors and subordinates for good human relations that serve decision-making processes. 
653 |a القيادة الإدارية  |a اتخاذ القرار  |a الاستراتيجيات الإدارية  |a المؤسسات الجزائرية 
692 |a أنماط القيادة الإدارية  |a عملية اتخاذ القرار  |a الاتصال  |b Administrative Leadership Styles  |b Decision-Making Process  |b Communication 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 039  |f Dafātir al-buḥūṯ al-ՙilmiyaẗ  |l 001  |m مج11, ع1  |o 1426  |s مجلة دفاتر البحوث العلمية  |t Journal of Scientific Research  |v 011  |x 2335-1837 
856 |u 1426-011-001-039.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1434525  |d 1434525