تمكين المرأة ذات الإعاقة بالمراكز القيادية: دراسة حالة لبعض النساء العاملات من ذوات الإعاقة
| العنوان بلغة أخرى: |
Empowering Women with Disabilities in Leadership Positions: A Case Study of some Working Women with Disabilities |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية التربية في العلوم الإنسانية والأدبية |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | خالد، ريمان عيد محمود (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج29, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 307 - 384 |
| ISSN: |
2356-9964 |
| رقم MD: | 1435311 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين | القيادة النسائية | الإدارة | المرأة العاملة | ذوات الإعاقة | Empowerment | Women's Leadership | Management Working Women | People with Disabilities
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| ISSN: |
2356-9964 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أنماط القيادة النسوية وعلاقتها بالرضا الوظيفي
بواسطة: عبد علي، شيماء منشور: (2023) -
بعض العوامل الثقافية وعلاقتها بالمشاركة السياسية لدى المرأة الليبية لدى عينة من طالبات الدراسات العليا أكاديمية بنغازي
بواسطة: النحيلي، محمد بوبكر محمد منشور: (2023) -
المرأة القيادية ودورها في بناء المجتمع
بواسطة: نزال، وفاء صبر منشور: (2018) -
أثر خصائص القيادة النسوية في اختيار استراتيجية الصراع التنظيمي من خلال التمكين كمتغير وسيط: دراسة استطلاعية في جامعة البصرة
بواسطة: الغالبي، طاهر محسن منصور منشور: (2020) -
التحديات التي تواجه المرأة العاملة مع القيادة النسائية في ضوء متلازمة Queen Bee: دراسة حالة جامعة الملك سعود
بواسطة: المخلافي، عبدالملك طاهر عبده الحاج منشور: (2022)
