ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر العنف في مكان العمل على ال...>الوصف

أثر العنف في مكان العمل على الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية في وزارة الداخلية العراقية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Violence in the Workplace on Job Burnout: A Field Study on Ministry of Interior- Iraq
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الخزرجي، أمير علاء حسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) , العابدي، علي رزاق جياد الفلح (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 779 - 802
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1435336
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
منظمات الأعمال | ظاهرة العنف | الاحتراق الوظيفي | وزارة الداخلية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
العنف في مكان العمل | الاحتراق الوظيفي | الإنهاك العاطفي | ضياع الشخصية | الإنجاز الشخصي | Violence in the Workplace | Occupational Burnout | Emotional Exhaustion | Loss of Personality | Personal Achievement
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: يسعى البحث إلى التعرف على العنف في مكان العمل وسماته، والتعرف على أثره على الاحتراق الوظيفي بوزارة الداخلية العراقية وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، باختيار جميع الضباط العاملين في الوزارة برتبة (مقدم) فأعلى الذين يشغلون مواقع إدارية مختلفة على مستوى المديريات والأقسام والشعب والبالغ عددهم (154) من مجتمع الدراسة. وتوصل البحث إلى وجود أ أثر ذو دلالة إحصائية للعنف في مكان العمل على بعد الإنهاك العاطفي. وكذلك وجود أثر ذو دلالة إحصائية للعنف في مكان العمل على بعد ضياع الشخصية، وأخيرا مع وجود أثر ذو دلالة إحصائية للعنف في مكان العمل على بعد الإنجاز الشخصي بوزارة الداخلية العراقية.

The research seeks to identify violence in the workplace and its characteristics, and to identify its impact on job burnout in the Iraqi Ministry of Interior. The descriptive analytical approach was relied upon, by selecting all the officers working in the ministry with the rank of (lieutenant colonel) and higher who occupy different administrative positions at the level of directorates, divisions, and divisions. (154) from the study population. The research concluded that there is a statistically significant effect of violence in the workplace on the dimension of emotional exhaustion. As well as the existence of a statistically significant effect of violence in the workplace on the dimension of personality loss, and finally, with the presence of a statistically significant effect of violence in the workplace on the dimension of personal achievement in the Iraqi Ministry of Interior.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.