ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بناء منظومة الاتصال المهني بين المكفوفين العاملين والمكفوفين من طلاب الجامعات السعودية لتهيئتهم لسوق العمل: دراسة شبه تجربيبة

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الحربي، هدى عبدالرحمن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Harbi, Huda Abdulrahman
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: تموز
الصفحات: 220 - 242
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1435798
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
منظومة الاتصال المهني | المكفوفين | الجامعات | السعودية | Professional Communication System | The Blind | Universities | Saudi Arabia
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن واقع الاتصال المهني القائم بين المكفوفين العاملين والمكفوفين من طلاب الجامعات السعودية لتهيئتهم لسوق العمل، وكذلك الكشف عن فاعلية منظومة الاتصال المهني بين فئات الدراسة، وتسعى الدراسة إلى التعرف على كيفية تأهيل المكفوفين المقبلين على سوق العمل من قبل نظرائهم العاملين، وإلى التعرف على طبيعة الخدمات المقدمة عبر المنظومة الاتصالية، وإلى الكشف عن اختلاف ردود أصحاب الشركات نحو توظيف المكفوفين، وكذلك إلى بناء وتجريب منصة رقمية بين المكفوفين العاملين، والمكفوفين من طلاب الجامعات السعودية لتهيئتهم لسوق العمل وتنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات شبه التجريبية واستخدمت المنهج التجريبي، واعتمدت هذه الدراسة على نظريات ونماذج بناء مجموعة العمل وإنتاجيتها، تكونت عينة الدراسة من 24 فرد من الموظفين والطلاب 12 من الطلاب و12 من الموظفين ذكورا وإناثا وتم تقسيم العينة إلى مجموعتين تجريبية وضابطة، وتم تطبيق التجربة عن بعد (online) عبر منصة رقمية تم بناؤها وتصميمها لذوي الإعاقة البصرية وهي منصة هيئني مهنيا وقد توصلت الدراسة إلى فاعلية منظومة الاتصال المهني بين فئات الدراسة، كما توصلت الدراسة إلى نجاح فكرة بناء وتجريب منصة رقمية تعنى بالمكفوفين حيث أسهم تفاعل المجموعات عبر هذه المنصة في تقديم العون والنصح والإرشاد للباحثين عن عمل وقد تحقق الاتصال التفاعلي بين المجموعات عبر منصة هيئني مهنيا.

This study aims to explore the organisational communication between blind or visually impaired workers and blind or visually impaired Saudi university students to prepare them to labour market. Also, it explores the organisational communication system interaction between the study categories. Moreover, the study identifies how employees help their blind pair workers and prepare them to the labour market, and identify the provided services in the communication system. The study reveals how employers act differently in employment the blind people. I designed a digital platform to help blind workers to work together and the blind Saudi university students to prepare them to labour market and professional life. The study belongs to semi experimental studies and it follows the experimental method. Also, it is built upon group work theories and productivity. Study’s data is collected from 24 workers and students, they are 12 male and female students and 12 male and female workers. They are separated to two groups which are control group, and experimental group. Prepare me professionally is the digital platform of this experiment, and it is designed for blind and visually impaired people. The result approves how interactive the organisational communication system between study groups. Also, it approves the successful of designing a digital platform for blind people or visually impaired. Those blind groups communicate and interact with each other through the digital platform, and it helps the other blind people who search for job by giving them many advices and instructions. Finally, the interactive organisational communication is successfully completed through the digital platform "prepare me professionally".

ISSN: 2663-5798