دور المواهب البشرية في الدائرة الثقافية في بلدية السلط الكبرى في تعزيز الإبداع لدى العاملين وأفراد المجتمع المحلي
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | العوايشة، ناجي علي ناجي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع39 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | كانون الثاني |
| الصفحات: | 299 - 323 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1435919 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الدائرة الثقافية | بلدية السلط | تعزيز الإبداع | المجتمع المحلي | العاملين في بلدية السلط الكبرى | The Cultural Department | The Municipality of Salt | Promoting Creativity | The Local Community | Workers in the Greater Salt Municipality
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2663-5798 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجية إدارة المواهب البشرية على تعزيز ثقافة الابتكار التعليمي في قسم التدريب في بلدية السلط الكبرى
بواسطة: الخريسات، هبة ثابت منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات إدارة المواهب في تنمية الإبداع لدى موظفي شركة أورانج للاتصالات في الأردن
بواسطة: الدليمي، صالح مرعي محمد منشور: (2022) -
الدور الوسيط لإدارة الجودة في العلاقة بين ممارسات الموارد البشرية والأداء التنظيمي في بلدية السلط الكبرى
بواسطة: الحياصات، طلال صالح عبدالكريم منشور: (2021) -
أبعاد إدارة المواهب وأثرها في تعزيز الثقافة التنظيمية لدى العاملين: دراسة ميدانية في الإدارة العامة لمصرف الرافدين - العراق
بواسطة: طالب، مصطفي سعدى منشور: (2022) -
دور استراتيجيات إدارة المواهب في تحقيق الاحتفاظ بالزبون: دراسة ميدانية في فنادق الخمس نجوم في محافظة اللاذقية
بواسطة: شيحا، أيمن يونس منشور: (2022)
