| LEADER |
06260nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2183095 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a العديلي، عودة عزات عودة
|e مؤلف
|9 759909
|
| 245 |
|
|
|a أثر الممارسات التنظيمية والإدارية في البلديات على تشجيع الابتكار والإبداع من وجهة نظر العاملين في بلدية الفحيص
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Organizational and Administrative Practices in Municipalities on Encouraging Innovation and Creativity from the Point of View of Workers in the Fuheis Municipality
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2022
|g أيار
|
| 300 |
|
|
|a 137 - 157
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث الحالي إلى معرفة أثر الممارسات التنظيمية والإدارية في البلديات على تشجيع الابتكار والإبداع من وجهة نظر العاملين في بلدية الفحيص. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وقد تكونت عينة الدراسة من (26) من العاملين في بلدية الفحيص. ومن أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة اتفاق المشاركين على أن بلدية الفحيص تقوم بتطبيق الممارسات الإدارية والتنظيمية بين العاملين بدرجة قوية. كما وأشارت نتائج الدراسة إلى اتفاق المشاركين على أن بلدية الفحيص تقوم بتشجيع الإبداع والابتكار بدرجة جيدة. كما وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين الممارسات التنظيمية في البلديات وبين تشجيع الابتكار والإبداع من وجهة نظر العاملين في بلدية الفحيص، وهذا يعني أن الممارسات التنظيمية في البلديات مسؤولة عن تشجيع ما نسبته 27.5% من الابتكار والإبداع من وجهة نظر العاملين في بلدية الفحيص وهي نسبة جيدة ومؤثرة. وأخيرا أشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين الممارسات الإدارية في البلديات وبين تشجيع الابتكار والإبداع من وجهة نظر العاملين في بلدية الفحيص، وهذا يعني أن الممارسات التنظيمية في البلديات مسؤولة عن تشجيع ما نسبته 7.1% من الابتكار والإبداع وهي نسبة ضعيفة ولكنها مؤثرة. وقد أوصت الدراسة ضرورة زيادة الوعي لدى كافة العاملين في بلدية الفحيص بمختلف الأقسام بأهمية الممارسات التنظيمية والإدارية في البلديات وذلك نظرا لأن هذا المفهوم يعد من أهم المفاهيم التي تساهم تشجيع الإبداع والابتكار داخل البلديات.
|b The current research aimed to know the impact of organizational and administrative practices in municipalities on encouraging innovation and creativity from the point of view of workers in the municipality of Fuheis. To achieve the objectives of the study, the descriptive analytical approach was followed, and the study sample consisted of (26) workers in the Fuheis municipality. Among the most important findings of the study, the participants agreed that the Fuheis municipality implements administrative and organizational practices among its employees to a strong degree. The results of the study also indicated that the participants agreed that the Fuheis municipality encourages creativity and innovation to a good degree. The results of the study also indicated that there is a statistically significant correlation between organizational practices in municipalities and encouraging innovation and creativity from the point of view of workers in the Fuheis municipality, and this means that organizational practices in municipalities are responsible for encouraging 27.5% of innovation and creativity from the point of view of workers in Fuheis Municipality, which is a good and impressive percentage. Finally, the results indicated that there is a statistically significant correlation between the administrative practices in the municipalities and the encouragement of innovation and creativity from the point of view of workers in the Fuheis municipality, and this means that the organizational practices in the municipalities are responsible for encouraging 7.1% of innovation and creativity, which is a weak but influential percentage. The study recommended the need to raise awareness among all workers in the municipality of Fuheis in various departments of the importance of organizational and administrative practices in the municipalities, given that this concept is one of the most important concepts that contribute to encouraging creativity and innovation within the municipalities.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a إدارة الابتكار
|a التفكير الإبداعي
|a بلدية الفحيص
|
| 692 |
|
|
|a الممارسات التنظيمية
|a الممارسات الإدارية
|a البلديات
|a تشجيع الابتكار
|a تشجيع الإبداع
|a بلدية الفحيص
|b Organizational Practices
|b Administrative Practices
|b Municipalities
|b Encouraging Innovation
|b Encouraging Creativity
|b Fuheis Municipality
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 007
|e Arab journal for scientific publishing
|f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī
|l 043
|m ع43
|o 2502
|s المجلة العربية للنشر العلمي
|v 000
|x 2663-5798
|
| 856 |
|
|
|u 2502-000-043-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1436160
|d 1436160
|
