LEADER |
01568nam a22002297a 4500 |
001 |
2184586 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 760190
|a علي، أبو عبيدة طه جبريل
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور المراجعة الإدارية في تقويم الأداء بالمؤسسات الخدمية بالسودان:
|b دراسة حالة وزارة الداخلية - السودان
|
260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2020
|g حزيران
|
300 |
|
|
|a 253 - 269
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المراجعة الإدارية
|a المؤسسات الخدمية
|a الأداء المؤسسي
|a السودان
|
692 |
|
|
|a المراجعة الإدارية
|a تقويم الأداء
|a كفاءة الأداء
|a فعالية الأداء
|b Management Audit
|b Performance Evaluation
|b Performance Efficiency
|b Performance Effective
|
700 |
|
|
|a إبراهيم، الهادي آدم محمد
|g Ibrahim, El Hadi Adam Mohamed
|e م. مشارك
|9 53231
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 015
|e Arab journal for scientific publishing
|f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī
|l 020
|m ع20
|o 2502
|s المجلة العربية للنشر العلمي
|v 000
|x 2663-5798
|
856 |
|
|
|u 2502-000-020-015.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1437727
|d 1437727
|