ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إجراءات الوقاية من المخاطر المهنية في أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية بمدينة تعز

العنوان بلغة أخرى: Impact of Occupational Risk Prevention Procedures on Employee Performance through Job Satisfaction as a Mediating Variable: A Field Study on Government Hospitals in the City of Taiz
المصدر: مجلة السعيد للعلوم الإنسانية والتطبيقية
الناشر: جامعة السعيد
المؤلف الرئيسي: الشامي، حمود محمد غالب سيف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السفياني، عبدالرحمن محمد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع4
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 29 - 59
ISSN: 2616-6305
رقم MD: 1438373
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إجراءات الوقاية من المخاطر المهنية | الرضا الوظيفي | أداء العاملين | Occupational Risk Prevention Procedures | Job Satisfaction | Employee Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 2616-6305