Study of the Learning Organization's Response to Organizational Change Areas and Features: A Case Study of the Faculty of Economic Commercial and Management Sciences at Tiaret University
| العنوان بلغة أخرى: |
دراسة مدى استجابة المنظمة المتعلمة لمجالات ومعالم التغيير التنظيمي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية التجارية وعلوم التسيير بجامعة ابن خلدون تيارت |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Horri, Mokhtaria (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Cherif, Mohamed (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 101 - 120 |
| ISSN: |
2571-9866 |
| رقم MD: | 1438768 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Transformational Leadership | Digital Transformation | Algerian University
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01612nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2185486 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 739266 |a Horri, Mokhtaria |e Author | ||
| 245 | |a Study of the Learning Organization's Response to Organizational Change Areas and Features: |b A Case Study of the Faculty of Economic Commercial and Management Sciences at Tiaret University | ||
| 246 | |a دراسة مدى استجابة المنظمة المتعلمة لمجالات ومعالم التغيير التنظيمي: |b دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية التجارية وعلوم التسيير بجامعة ابن خلدون تيارت | ||
| 260 | |b جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2023 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 101 - 120 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التغيير التنظيمي |a المنظمة المتعلمة |a القيادة التحويلية |a التحول الرقمي | ||
| 692 | |b Transformational Leadership |b Digital Transformation |b Algerian University | ||
| 700 | |9 733791 |a Cherif, Mohamed |e Co-Author | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 005 |e EL ACIL Review for Economic and Administrative Research |f Mağallaẗ al-aṣīl li-l-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-idāriyaẗ |l 002 |m مج7, ع2 |o 1987 |s مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية |v 007 |x 2571-9866 | ||
| 856 | |u 1987-007-002-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1438768 |d 1438768 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Organizational Silence on the Dimensions of the Learning Organization: A Case Study of the Faculty of Economic and Commercial Sciences and Management at Ibn Khaldun University - Tiaret -
بواسطة: Belakhdar, Nacera منشور: (2023) -
The Contribution of Transformational Leadership to Achieving Organizational Excellence at the Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences Medea
بواسطة: Nacera, Zaaf منشور: (2021) -
The Effects of Transformational Leadership, Organizational Culture, Job Satisfaction on the Organization al Performance: A Field Study on the hotels in Jordan
بواسطة: Al Farajat, Amany Ali Mohammed منشور: (2015) -
Exploring the Use of Mobile Learning in the Algerian EFL Context: Case of Ibn Khaldoun University of Tiaret Algeria
بواسطة: Lahmer, Mokhtaria منشور: (2021) -
The Use of Artificial Intelligence Techniques in Institutions as an Entry Point to Improve Banking Financial Technology Savings and Reserve Bank: Tiaret as Model
بواسطة: Horri, Mokhtaria منشور: (2023)
