ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور القيادة التحويلية في تطوير الابداع التنظيمي بمديريات الشباب والرياضة بوسط الدلتا

المصدر: المجلة العلمية لعلوم الرياضة
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: كريمة، نيرمين أحمد كمال حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Karim, Nermin Ahmed Kamal Hussein
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيه
الصفحات: 308 - 338
ISSN: 2735-461X
رقم MD: 1443826
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن دور القيادة التحويلية في تطوير الإبداع التنظيمي بمديريات الشباب والرياضة بوسط الدلتا. إن القائد التحويلي يسعى إلى التجديد والتغيير المستمر، وهو يتناسب مع البيئات التنظيمية الحديثة التي لم تعد كما كانت وهذا راجع إلى التطورات التي شملت جميع المجالات، فأصبح التغيير شعار جميع المنظمات، ويدعم القائد التحويلي التغيير والتطوير، ورسم الخطط المستقبلية للمنظمات. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح من خلاله مفهوم القيادة التحويلية، والإبداع التنظيمي. ولتحقيق هدف البحث اعتمد على المنهج الوصفي، وجاءت أدواته متمثلة في استمارة استبيان لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة عمدية قوامها (60) فردًا، من مدراء مديريات الشباب والرياضة بوسط الدلتا. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن الإدارة العليا بالمديريات تواجه عدم قدرة القائد على تقديم الحلول الجديدة للمشكلات التي تواجه سير العمل في المديرية وأيضًا عدم قدرته على طرح وتقديم الأفكار الجديدة لتطوير أساليب العمل والنظر إلى الأشياء من منظور واحد وليس متعدد الزوايا. واختتم البحث بطرح عدة توصيات منها، على مدير المؤسسة أن يغرس وينمي الثقة لدى عامليه والإصغاء لهم وهذا لكسب وفائهم بالمنظمة أكثر والنهوض بها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

ISSN: 2735-461X