ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المخططات المعرفية اللاتكيفية و...>الوصف

المخططات المعرفية اللاتكيفية وعلاقتها بالاحتراق الوظيفي لدى عينة من ممرضي وممرضات المستشفى الجامعي بجدة

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Maladaptive Cognitive Schemes and Functional Combustion in a Sample of Jeddah University Hospital Nurses
المصدر: مجلة بحوث عربية في مجالات التربية النوعية
الناشر: رابطة التربويين العرب
المؤلف الرئيسي: الزبيدي، شعاع بنت أحمد بن موسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Zubaidi, Shuaa Ahmed Musa
مؤلفين آخرين: السواط، وصل الله بن عبدالله حمدان (مشرف)
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 51 - 78
ISSN: 2357-0296
رقم MD: 1443881
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الاحتراق الوظيفي | المؤسسات الصحية | الضغوط النفسية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المخططات المعرفية اللاتكيفية | الاحتراق الوظيفي | الممرضين والممرضات | المستشفى الجامعي | جدة | Non-Adaptive Cognitive Cognitive | Job Burnout | Male and Female Nurses | University Hospital | Jeddah
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين المخططات المعرفية اللاتكيفية والاحتراق الوظيفي لدى عينة من ممرضي وممرضات المستشفى الجامعي بجدة، وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي الارتباطي، وبلغت عينة الدراسة (٢٥٧) ممرضا وممرضة، واستخدمت الباحثة كلا من مقياس المخططات المعرفية اللاتكيفية من إعداد المالكي (۲۰۲۱)، ومقياس الاحتراق الوظيفي من إعداد الهندي (۲۰۲۰)، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية (P < 0.001) بين المخططات المعرفية اللاتكيفية والاحتراق الوظيفي. كما توصلت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في المخططات المعرفية اللاتكيفية لدى ممرضي وممرضات المستشفى الجامعي بجدة وفقا لمتغير النوع، كما توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاحتراق الوظيفي لدى ممرضي وممرضات المستشفى الجامعي بجدة وفقا لمتغير النوع، وعدم وجود فروق في المخططات المعرفية اللاتكيفية لدى ممرضي وممرضات المستشفى الجامعي بجدة وفقا لمتغير الحالة الاجتماعية، كما أوضحت نتائج الدراسة عدم وجود فروق في الاحتراق الوظيفي لدى ممرضي وممرضات المستشفى الجامعي بجدة وفقا لمتغير الحالة الاجتماعية، وقد أوصت الدراسة بعدة توصيات من أبرزها ضرورة العمل على تهيئة الظروف المكانية والنفسية والاجتماعية لرفع مستوى التكيف لدى ممرضي وممرضات المستشفى الجامعي بجدة.

The study aims to learn the relationship between Maladaptive cognitive schemes and functional combustion in a sample of Jeddah University Hospital nurses. The researcher relied on the correlative descriptive curriculum, and the study sample reached (257) Nurse and nurse. With regard to the study tool, the researcher used both the Latvian Cognitive Chart Scale of Maliki Preparation (2021) and the Functional Combustion Measure of Indian Preparation (2020). The study found several findings, the most important of which was a statistically significant correlation (P < 0.001) between Maladaptive cognitive schemes and functional combustion. One of the study's findings is that there are no statistically significant differences in Maladaptive cognitive schemes in Jeddah University Hospital nurses and nurses according to the variable type and found that there are no statistically significant differences in occupational combustion in the nurses of the Jeddah University Hospital according to the type variable, While there are no differences in the Maladaptive cognitive schemes of Jeddah University Hospital nurses and nurses according to the variable marital status and the results of the study also showed that there were no differences in occupational combustion in the nurses of the Jeddah University Hospital according to the variable marital status, The study recommended several recommendations, most notably the need to promote spatial, psychological and social conditions to raise the level of adaptation among the nurses of the Jeddah University Hospital.
ISSN: 2357-0296

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.