The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment: A Field Study in Libyana Mobile Phone Company, Tripoli - Libya
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة ليبيانا للهاتف المحمول - طرابلس - ليبيا |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات الإنسانية |
| الناشر: | عبدالفتاح محمود إدريس |
| المؤلف الرئيسي: | Suliiman, Ali Meftah Husain (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Masaud, Khairi Ahmed R. (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | جمادي الآخر |
| الصفحات: | 1 - 28 |
| ISSN: |
2691-2627 |
| رقم MD: | 1444071 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2691-2627 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Commitment: Field Study: Jordanian Commercial Banks
بواسطة: السيد، دانية مازن منشور: (2017) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Practices: A Field Study Mining Companies in Jordan
بواسطة: الحسيني، أحمد علي صالح منشور: (2016) -
The Impact of Human Resources Management Practices on Achieving Organizational Commitment: An Applied Study in Private Universities in Egypt
بواسطة: Mohammed, Pancie Salah منشور: (2019) -
The Mediating Effect of Employee Satisfaction on the Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Performance in Pharmaceutical Companies in Jordan
بواسطة: الجبرة، نغم طارق جميل منشور: (2019) -
The Impact of Human Resources Management Practices on Organizational Performance in Hotels
بواسطة: Kamel, Nancy J. منشور: (2022)
