| LEADER |
03999nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2190792 |
| 024 |
|
|
|3 10.34174/0079-034-004-040
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 765683
|a تلايلية، شهرزاد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a موائمة التكوين الجامعي لمتطلبات سوق العمل من وجهة نظر الأساتذة الجامعيين:
|b دراسة ميدانية بجامعة عبدالحميد مهري قسنطينة 2 كلية علم النفس وعلوم التربية والأرطوفونيا
|
| 246 |
|
|
|a Adaptation of University Training to the Requirements of the Labor Market from the Point of View of University Professors:
|b A Field Study at Abdel Hamid Mehri University, Constantine 2 Faculty of Psychology, Education Sciences and Orthophonia
|
| 260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2023
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 467 - 479
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تقصي وجهة نظر الأساتذة الجامعيين بكلية علم النفس وعلوم التربية بجامعة عبدالحميد مهري قسنطينة-2- نحو مدى ملائمة التكوين الجامعي لمتطلبات سوق العمل، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي، وذلك بتطبيق أداة البحث المتمثلة في استمارة تقصي لوجهة نظر الأساتذة الجامعيين بكلية علم النفس، على عينة الدراسة من 50 أستاذ وأستاذة، بعد التأكد من الخصائص السيكومترية، وقد تم تحليل البيانات باستخدام التكرارات والنسب المئوية والمتوسطات الحسابية، اختبار ت لمجموعتين مستقلتين، اختبار تحليل التباين وأظهرت نتائج الدراسة أن وجهة نظر الأساتذة نحو ملائمة التكوين الجامعي لمتطلبات سوق العمل كانت سلبية، كما أظهرت عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الرتبة.
|b The study aimed to exploring the opinions of university professors at the faculty of psychology and education at university of Constantine -2- towards the extent to wish university training is appropriate to the requirements of the labor market. The researcher used the descriptive method, and prepared a questionnaire in order to study the opinions of university professors at the university of costantine-2- the study sample consisted of 50 university professors, the researcher used the appropriate statistical treatments according to the study-related questions. The study results showed that the opinions faculty members towards university training is appropriate to the requirements of the labor market was negative, as well as the absence of statistically significant differences (0=0.05) attributable to the gender variable, and the absence of statistically significant differences (0=0.05) attributable of the rank variable.
|
| 653 |
|
|
|a سوق العمل
|a التأهيل المهني
|a التنشئة الاجتماعية
|a الموارد البشرية
|a التعليم الأكاديمي
|
| 692 |
|
|
|a الجامعة
|a الأساتذة الجامعيين
|a التكوين الجامعي
|a محتوى البرامج
|a سوق العمل
|b University
|b University Professors
|b University Training
|b Program Content
|b Labor Market
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 040
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 004
|m مج34, ع4
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 034
|x 1111-505X
|
| 856 |
|
|
|u 0079-034-004-040.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1444703
|d 1444703
|
