ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القضاء الإداري في حماية ال...>مارك

دور القضاء الإداري في حماية الضمانات القانونية للمسئولية التأديبية للموظف العام

المصدر: مجلة القانون
الناشر: جامعة عدن - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: الجوهري، ثروت عبدالهادي خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Gohery, Tharwat Abdelhady Khaled
المجلد/العدد: ع28
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 3 - 50
ISSN: 2789-1275
رقم MD: 1444748
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
القضاء الإداري | الضمانات القانونية | السلطات التأديبية | الموظف العام
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02715nam a22002057a 4500
001 2190827
041 |a ara 
044 |b اليمن 
100 |a الجوهري، ثروت عبدالهادي خالد  |g El-Gohery, Tharwat Abdelhady Khaled  |e مؤلف  |9 434563 
245 |a دور القضاء الإداري في حماية الضمانات القانونية للمسئولية التأديبية للموظف العام 
260 |b جامعة عدن - كلية الحقوق  |c 2023  |g ديسمبر 
300 |a 3 - 50 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يظهر دور القضاء الإداري في الرقابة على أعمال الإدارة في مجال الوظيفة العمومية؛ كأحد الضمانات التأديبية الأساسية التي لا يمكن الاستغناء عنها في المجال التأديبي، نظرا للأهمية البالغة التي تكسبها؛ سواء بالنسبة للموظف العام الذي يضمن حقوقه من تعسف الإدارة، أو الإدارة بنفسها على القيام بأعمالها وفقا لما حدده القانون لها. خاصة مع تمتع به الإدارة من سلطة تقديرية في تجريم الأفعال المنسوبة إلى الموظف، وعدم حصر هذه الأفعال قانونا، والذي قد يؤدي إلى إهدار حقوق الموظف العام بالخروج عن هدفها الحقيقي؛ الذي يتمثل في تحقيق المصلحة العامة في إرساء دولة القانون.  |b The responsibility of the administrative judiciary over the actions of the administration in the field of the public service appears as one of the basic and irreplaceable disciplinary guarantees in the disciplinary field, given the great importance it acquires; both for the public official who guarantees his rights from the arbitrariness of the administration, and the administration itself to carry out its work in accordance with what the law has specified for it. Especially with the management having discretion to criminalize the acts attributed to the employee, and not to limit these acts to the law, which may lead to the waste of the rights of the public employee to deviate from its real goal, which is to achieve the public interest in establishing the rule of law. 
653 |a القضاء الإداري  |a الضمانات القانونية  |a السلطات التأديبية  |a الموظف العام 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 001  |e Journal Of Law  |l 028  |m ع28  |o 0895  |s مجلة القانون  |v 000  |x 2789-1275 
856 |u 0895-000-028-001.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1444748  |d 1444748 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.