ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة النسوية والثقافية الذك...>الوصف

القيادة النسوية والثقافية الذكورية: قراءة تحليلية في البعد العلائقي

العنوان بلغة أخرى: Feminist Leadership and Masculine Culture: An Analytical Reading in the Relational Dimension
المصدر: مجلة المحترف
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: طابتى، شريفة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ميلاط، صبرينة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 108 - 125
DOI: 10.46316/1676-010-003-006
ISSN: 2352-989X
رقم MD: 1445326
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
ريادة الأعمال | الريادة النسوية | تمكين المرأة | الثقافة التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | القيادة النسوية | الثقافة الذكورية | الحاجز | المناصب العليا | Leadership | Women's Leadership | Masculine Culture | Barrier | Senior Positions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على موضوع القيادة النسوية والثقافة الذكورية من خلال البحث في دلالات هذين المفهومين، وإبراز طبيعة العلاقة التي تربطهما، وأهم التحديات التي تواجه العنصر النسوي في توليه للمناصب القيادية خاصة ما ارتبط بالحواجز الثقافية، إضافة إلى استعراض أهم مقومات نجاح المرأة في موقعها القيادي.

This research paper aims to shed light on the issue of feminist leadership and masculine culture by examining the implications of these two concepts. Moreover, it highlights the nature of the relationship that binds them. In addition to that, it identifies the most important challenges facing the female component in assuming leadership positions, especially those related to cultural barriers, and reviewing the most important elements of women's success in its leadership position.
ISSN: 2352-989X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.