القيادة النسوية والثقافية الذكورية: قراءة تحليلية في البعد العلائقي
| العنوان بلغة أخرى: |
Feminist Leadership and Masculine Culture: An Analytical Reading in the Relational Dimension |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المحترف |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | طابتى، شريفة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ميلاط، صبرينة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 108 - 125 |
| DOI: |
10.46316/1676-010-003-006 |
| ISSN: |
2352-989X |
| رقم MD: | 1445326 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة | القيادة النسوية | الثقافة الذكورية | الحاجز | المناصب العليا | Leadership | Women's Leadership | Masculine Culture | Barrier | Senior Positions
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| LEADER | 02537nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2191313 | ||
| 024 | |3 10.46316/1676-010-003-006 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 611231 |a طابتى، شريفة |e مؤلف | ||
| 245 | |a القيادة النسوية والثقافية الذكورية: |b قراءة تحليلية في البعد العلائقي | ||
| 246 | |a Feminist Leadership and Masculine Culture: |b An Analytical Reading in the Relational Dimension | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 108 - 125 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على موضوع القيادة النسوية والثقافة الذكورية من خلال البحث في دلالات هذين المفهومين، وإبراز طبيعة العلاقة التي تربطهما، وأهم التحديات التي تواجه العنصر النسوي في توليه للمناصب القيادية خاصة ما ارتبط بالحواجز الثقافية، إضافة إلى استعراض أهم مقومات نجاح المرأة في موقعها القيادي. |b This research paper aims to shed light on the issue of feminist leadership and masculine culture by examining the implications of these two concepts. Moreover, it highlights the nature of the relationship that binds them. In addition to that, it identifies the most important challenges facing the female component in assuming leadership positions, especially those related to cultural barriers, and reviewing the most important elements of women's success in its leadership position. | ||
| 653 | |a ريادة الأعمال |a الريادة النسوية |a تمكين المرأة |a الثقافة التنظيمية | ||
| 692 | |a القيادة |a القيادة النسوية |a الثقافة الذكورية |a الحاجز |a المناصب العليا |b Leadership |b Women's Leadership |b Masculine Culture |b Barrier |b Senior Positions | ||
| 700 | |9 579304 |a ميلاط، صبرينة |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |6 Sport Sciences |c 006 |e The Professional |f Al-muḥtarif |l 003 |m مج10, ع3 |o 1676 |s مجلة المحترف |v 010 |x 2352-989X | ||
| 856 | |u 1676-010-003-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1445326 |d 1445326 | ||
عناصر مشابهة
-
قراءة في المدرسة النسوية وتياراتها
بواسطة: أبو حسين، سلمى عبدالستار منشور: (2020) -
مهارات القيادة النسوية وأثرها في السقوف الزجاجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفات المجمع الصناعي في بعقوبة
بواسطة: محمد، محمود شكر منشور: (2023) -
المرأة المقاولة في الجزائر بين التحديات والخيار الاستراتيجي: دراسة ميدانية
بواسطة: قنونة، أمال منشور: (2023) -
نماذج من تيارات الحركة النسوية
بواسطة: عبدالموجود، آمال طرزان مصطفى منشور: (2023) -
Emerging Entrepreneurs: Successful Models of Economic Empowerment for Algerian Women
بواسطة: Makhloufi, Kenza منشور: (2024)
