| LEADER |
04888nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2192003 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 61129
|a أبو حسونة، نشأت محمود ذيب
|e مؤلف
|g Abu Hassouneh, Nashat Mahmoud Deeb
|
| 245 |
|
|
|a درجة استخدام القادة الإداريين في الجامعات الأردنية لوسائل التواصل الحديثة في ضوء بعض المتغيرات
|
| 246 |
|
|
|a The Degree of Administrative Leaders in Jordanian Universities Use Modern Means of Communication in Light of some Variables
|
| 260 |
|
|
|b جامعة إربد الأهلية - عمادة البحث العلمي
|c 2023
|g آب
|
| 300 |
|
|
|a 186 - 224
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن درجة استخدام القادة الإداريين في الجامعات الأردنية لوسائل التواصل الحديثة والإلكترونية في ضوء بعض المتغيرات، تكونت عينة الدراسة من (287) قائد إداري تم اختيارهم بالطريقة القصدية. استخدم الباحثان المنهج الوصفي، وتمثلت الأداة في قياس استخدام القادة الإداريين لوسائل التواصل الحديثة والإلكترونية وهي من إعداد الباحثان. أظهرت نتائج الدراسة أن درجة استخدام القادة الإداريين لوسائل التواصل الحديثة جاءت بدرجة تقييم متوسطة، كما أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير الجنس ولصالح الذكور، وفي متغير المسمى الوظيفي لصالح (مدير دائرة ورئيس قسم إداري). كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير سنوات الخدمة لصالح (أقل من 8 سنوات، ومن 8 أقل من 12 سنة)، وفي متغير العمر لصالح (أقل من 30 سنة، ومن 30 أقل من 45 سنة). وتوصي الدراسة إلى نشر ثقافة الإدارة إلكترونية في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي بين القادة الإداريين ومسؤولي هذه الإدارات، والتوعية والثقيف بأهمية وسائل التواصل الحديثة بين القادة، ومن يتبادلون الأدوار الإدارية مع التدريسية.
|b The aim of the current study to reveal the degree of administrative leaders' Jordanian universities use of modern and electronic means of communication in light of some variables. The sample consisted of (287) administrative leaders they were chosen by Intentional method. The researchers used the Descriptive method, and the tool consisted in measuring administrative leaders' use of modern and electronic means of communication, which was prepared by the researchers. The results of the study showed that the degree of administrative leaders ’use of modern communication means had a moderate rating, the results also indicated the presence of statistically significant differences according to the gender variable in favor of males, and in the variable of job title in favor of (department manager and head of an administrative department). The results also showed that there were statistically significant differences according to the variable of years of service in favor (less than 8 years, and from 8- less than 12 years), and in the age variable in favor (less than 30 years, and from 30- less than 45 years). The study recommends spreading the culture of electronic management in universities and higher education institutions among administrative leaders and officials of these departments, and awareness and education of the importance of modern means of communication between leaders, and those who exchange administrative roles with the teaching staff.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a الإدارة الجامعية
|a الإدارة الإلكترونية
|a تكنولوجيا الاتصالات
|a تبادل المعلومات
|
| 692 |
|
|
|a القادة الإداريين
|a وسائل التواصل الحديثة
|a الجامعات الأردنية
|b Administrative Leaders
|b Modern Means of Communication
|b Jordanian Universities
|
| 700 |
|
|
|9 507496
|a الخطيب، فريال يوسف
|e م. مشارك
|g Al-Khatib, Faryal Youssef
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 006
|e Irbid Journal for Humanities and Studies
|l 003
|m مج25, ع3
|o 0409
|s إربد للبحوث والدراسات الإنسانية
|v 025
|x 1681-3510
|
| 856 |
|
|
|u 0409-025-003-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1446147
|d 1446147
|
