ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تأثير الأداء المالي في مكا...>الوصف

مدى تأثير الأداء المالي في مكافآت مجلس الإدارة: دراسة تطبيقية على شركات التأمين السورية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Financial Performance on the Remuneration of the Board of Directors: Applied Study in Syrian Insurance Companies
المصدر: مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية
الناشر: جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي: المحاميد، ديما (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Mahameed, Dima
مؤلفين آخرين: خليل، عطا الله وراد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج39, ع3
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 84 - 101
ISSN: 2789-8202
رقم MD: 1446284
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مؤسسات التأمين | التدفقات النقدية | الأداء المالي | الرفع المالي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء المالي | مكافآت مجلس الإدارة | شركات التأمين | Financial Performance | Remuneration of the Board of Directors | Syrian Insurance Companies
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة مدى تأثير الأداء المالي في مكافآت مجلس الإدارة من منظور شركات التأمين. حيث هدفت إلى اختبار أثر الأداء المالي كمتغير مستقل متمثلا بكل من (العائد على الأصول والتدفق النقدي التشغيلي) في مكافآت مجلس الإدارة كمتغير تابع. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال الرجوع إلى الدراسات والأبحاث والدوريات والمقالات السابقة التي تناولت كل من الأداء المالي ومكافآت مجلس الإدارة، أجريت الدراسة على عينة من شركات التأمين وذلك خلال الفترة (2016-2020)، بغية الوقوف على أهمية العلاقة بين الأداء المالي ومكافآت مجلس الإدارة من خلال تناول مكافآت مجلس الإدارة بأنواعها والتأكيد على أهميتها باعتبارها آليه من آليات الحوكمة والتي تسهم في تحفيز المدراء لبذل الجهد لتحسين الأداء المالي في الشركة بالإضافة إلى اتساق المصالح بين الإدارة والمساهمين. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط بين العائد على الأصول والمكافآت النقدية، وبالتالي فإن الأداء المالي يؤثر في المكافآت النقدية لمجلس الإدارة في شركات التأمين عينة الدراسة، وهذا ما يتوافق مع فرض مدخل التعاقدات المثلى الذي يقوم على فكرة ربط المكافآت بالأداء، والتي تساهم في تحفيز مجلس الإدارة لزيادة الجهد الرقابي على الإدارة التنفيذية بما يؤدي في النهاية إلى زيادة ثروة الملاك وتحسين الأداء المالي، التدفقات النقدية التشغيلية في الأداء المالي، أظهرت الدراسة أنه لا يوجد علاقة ارتباط بين التدفقات النقدية التشغيلية وبين المكافآت النقدية. بالإضافة إن شركات التأمين تعتمد في دفع المكافآت النقدية لمجلس الإدارة على ربحية الأصول في السنة السابقة.

The study examined the impact of financial performance on the remuneration of the board of directors from the perspective of insurance companies. Where it aimed to test the impact of financial performance as an independent variable represented by (return on assets and operating cash flow) on the remuneration of the Board of Directors as a dependent variable. The study relied on the descriptive analytical approach by referring to previous studies, research, periodicals and articles that dealt with both the financial performance and the remuneration of the Board of Directors, the study was applied on a sample of Syrian insurance companies during the period from 2016-2020, In order to determine the importance of the relationship between the financial performance and the remuneration of the board of directors by addressing the remuneration of the board of directors in all its forms By addressing all kinds of board remunerations and emphasizing their importance as a governance mechanism that contributes to motivating managers to make efforts to improve the financial performance of the company, in addition to the consistency of interests between management and shareholders. The study found a correlation between return on assets, and cash rewards, Thus, the financial performance affects the monetary rewards of the members of the board of directors in the Syrian insurance companies, the study sample, This is consistent with the imposition of the optimal contracting approach, which is based on the idea of linking rewards to performance, Which contributes to motivating the board of directors to increase the supervisory effort on the executive management, which Leading in the end to an increase In the wealth of owners and improving financial performance, while the study showed that there is no a correlation between operating cash flow and cash rewards, In addition, the Syrian insurance companies depend in the payment of cash bonuses to the board of directors on the profitability of assets in the previous year.
ISSN: 2789-8202

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.