ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > معوقات الاتصال داخل المؤسسة وس...>الوصف

معوقات الاتصال داخل المؤسسة وسبل التغلب عليها

العنوان بلغة أخرى: Communication Obstacles within the Organization and Ways to Overcome Them
المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: فركوس، نظيرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ferkous, Nadira
المجلد/العدد: مج16, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: جانفي
الصفحات: 23 - 31
DOI: 10.35157/0578-016-001-002
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 1447745
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
الاتصال التنظيمي | المعوقات المعرفية | المعوقات التنظيمية | منظمات الأعمال | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
العائق | الاتصال | المؤسسة | Obstacle | Communication | Institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: يسمح الاتصال التنظيمي بإدارة مجموعات العمل الحاملة للمشاريع المشتركة والبحث في آليات تحقيق توافقهم وانسجامهم الداخلي قصد بلوغ الأهداف المنشودة. ولما كانت غالبية التعريفات المتعلقة بالاتصال التنظيمي تأكد على الظروف العامة الواجب توفرها لضمان إنتاجية العامل باعتباره مصدر هام لتنافسيتها ، كان لزاما على أرباب العمل و المسييرين إيلاء حظوة خاصة لهذا المصدر الهام قصد تجاوز المعوقات الاتصالية المحتملة التي قد تلحق الضرر بالسير الحسن للأشغال داخل التنظيم ، فالاتصال الخاص بالموارد البشرية معرض للتحريف جراء مختلف المعوقات المعرفية و الثقافية و التنظيمية التي من المحتمل أن يقع فيها العامل وتكلف المنظمة خسائر مادية ومعنوية هامة ، و سوف نحاول من خلال هذه الورقة البحثية التعرف عن أكثر المعوقات الاتصالية شيوعا في منظمات الأعمال بشكل عام و بالمؤسسات الجزائرية بشكل خاص إلى جانب التعرف عن سبل التغلب عليها.

The organizational communication is allowed to manage work groups of common projects and to inquire about mechanisms of compatibility implementation as well as their internal harmony to achieve targets. Communication related to human resources is subject to defamation because of different cognitive, cultural and organizational obstacles that is probable for worker to encounter and cost the organization important moral and material losses. Therefore, it is up to the management of organization to intervene urgently to establish an effective efficient communication basis to surpass them. Through this research paper, we will try to know more communication obstacles in terms of works organizations in general and in Algerian institutions in particular to know ways in order to overcome them.
ISSN: 1112-9751

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.