ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التسيير الاستراتيجي في إظهار سلوكيات المواطنة التنظيمية عند العمال: دراسة ميدانية على عمال إدارة مدرسة تاونزة العلمية بغرداية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Management in Demonstrating Organizational Citizenship Behaviors among Workers: A Fieldwork on the Workers of Tawenza Scientific School Administration in Ghardaia
المصدر: مجلة الحوار الثقافي
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم
المؤلف الرئيسي: صافي، مشري (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سيدي موسى، ليلى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 324 - 342
DOI: 10.37140/1701-012-002-016
ISSN: 2253-0746
رقم MD: 1448103
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التسيير الاستراتيجي | فريق العمل | سلوك المواطنة التنظيمية | التعاون | Strategic Management | Teamwork | Organizational Citizenship Behaviour | Cooperation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال هذا المقال الذي اعتمدنا فيه على دراسة ميدانية، إلى الوقوف على أثر التسيير الاستراتيجي في إظهار سلوكيات المواطنة التنظيمية، إذ وبعد الاعتماد على الاستمارة لجمع البيانات وتوزيعها على عينة من العمال في مدرسة تاونزة العلمية بغرداية التي ضمت (41) مبحوثا وتحليلها عن طريق البرنامج الإحصائي (spss)، تبين أن للتسيير الاستراتيجي من خلال استراتيجية الاعتماد على فريق العمل لأداء العمل، علاقة في إظهار العمال لروح التعاون بينهم كسلوك مواطنة تنظيمية للعمال.

This fieldwork article intends to investigate how strategic management affects organizational citizenship behavior. A questionnaire was completed by 41 workers in the Tawenza Scientific School in Ghardaia. We relied on the statistical program SPSS to analyse data. Results revealed that strategic management has a relationship in demonstrating the spirit of cooperation through the strategy of teamwork to perform the work as organizational citizenship behaviors among workers.

ISSN: 2253-0746