ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر استخدام وسائل التواصل الاج...>الوصف

أثر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في جامعة تكريت

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Using Social Media on Employees’ Job Performance: An Analytical Study of the Opinions of A Sample of Employees at Tikrit
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: يونس، سيف مزهر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فرحات، محمد يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع64
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 1 - 23
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1448162
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
منظمات الأعمال | الشبكات الإلكترونية | أداء العاملين | الفكر الإبداعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
مواقع التواصل الاجتماعي | الأداء الوظيفي | جامعة تكريت | Social Media Sites | Job Performance | Tikrit University
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.